組織体制・企業文化（7件）
昭和パックス株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 工場勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和パックス 2.0
- 職場ごとに異なるがサービス残業の多い部署もある。 部署ごとに作業者内容も異なり仕事量...
- 回答者 事務、製造業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、昭和パックス 10年以上前 3.3
- 歴史ある会社には珍しく頭が柔らかい会社だと思う。銀行からの天下りによる役員多いため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、製造業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 2.0
- 組織体制としてはかなり特殊と感じた 企業文化については古い人が新しい人に対し冷たく接...
- 回答者 営業系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 10年以上前 2.8
- 今どき珍しい古い体質の会社です、オフィス内なのに煙草を吸っている人がいたりします。女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和パックス 2.5
- 企業文化は保守的なので営業活動も生産活動も昭和時代スタイル...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 10年以上前 2.5
- 海外に進出することはないので、日本は人口減少のためこのままではジリ貧だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、昭和パックス 10年以上前 3.0
- 組織体制は完全なトップダウンでイエスマンに徹する事が求められる。企業文化は昭和の企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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