ワーク・ライフ・バランス（67件）
住友精化株式会社
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- 回答者 ファインガス科、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友精化 2.9
- 私の前職場は三交代制で、決まった休みが無い勤務体制でした、いわばシフト制です。曜日に...
- 回答者 製造業、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友精化 2.4
- 製造現場では自身が休むと他人が代わりに働く。しかし、お互い様であるという雰囲気で、有...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友精化 2.8
- 残業時間は部署によります。 多いところは多いですが、ほぼ0の部署もあります。 私の部...
- 回答者 機能性樹脂、オペレーター、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 2.5
- 基本的に有給はとりやすいが製造職場の人は、休んだら陰口を言われたりあまり良く思われな...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友精化 2.6
- ライフ寄りだとは思う 係長はかなりワーク寄りで7時に来て19時までいることがざらにあ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、住友精化 2.4
- ワークライフバランスには近年会社としても力を入れており、仕事とプライベートでバランス...
- 回答者 ガス、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友精化 3.1
- 交替勤務は休むときに、補勤を前後の班に頼まないといけないので、断られることは無いが気...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 2.6
- 土日祝休みの常昼の人は、比較的有給が取りやすいと思う。交代勤務者に関しては、休む場合...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、住友精化 2.5
- 残業時間はどこの場所も平均して少ないと思われる。システムによって管理されており、全社...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 2.6
- 有給は取りやすい。夏は10連休にする人もいる。残業はテーマによるが若手は少ない。中堅...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 3.0
- リーダー職になるまでは比較的ライフワークバランスは良いと考えられる。 労働組合や人事...
- 回答者 吸水性ポリマー、開発課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 2.5
- 有給はとりやすいかなと思います。 残業も少ないので、個人的にはワークライフバランスは...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 3.0
- ワークライフバランスはライフ重視。一部の方にワークが集中している。チャレンジはしない...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 2.4
- 有給を消化しやすかは、上司次第。 取得しやすいやすい上司もいれば、小言を言う上司もい...
- 回答者 研究開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 3.0
- 近年、ワークライフバランスを重視しており、部署や繁忙期等にもよるが、有休取得は基本認...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 3.4
- 部署や役職によって、大きく異なる。 繁忙な部署であれば、仕事に忙殺され、時間外労働も...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、住友精化 3.1
- 総合職だったり、上の立場になると、忙しくされてる方が多く感じました。管理職になると、...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、住友精化 3.1
- 交代勤務以外は土日祝休みで、有給も取りやすい環境。 交代勤務は1日1時間、勤務が短い...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友精化 2.8
- 部署にもよるが、有給休暇は取りやすい雰囲気であり、事前に上長に伝えておけば拒否される...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 3.0
- 全社的に残業を削減する指針であるため、残業は少ない。 部署にもよるとは思うが、全体的...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 2.9
- 福利厚生が充実しており、勤務時間短縮を検討するなど、ワークライフバランスを整えようと...
- 回答者 研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友精化 1.9
- 製造の場所は3交代であり、休んだ人の時間を前後の勤務者が、残業と早出で対応するため、...
- 回答者 製造業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、住友精化 2.4
- プライベートはしっかり取れますし、平日も残業が少ない為帰って自分の時間に当てられると...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、住友精化 3.0
- 休みは、多いように感じた。祝日も休みがもらえて、年休もきっちり消化できるため。たただ...
- 回答者 設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友精化 2.8
- 土日祝は休みで休日出勤もほとんどないため年間休日はそこそこ多い方だと思う。 だが、天...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
住友精化株式会社
住友精化の残業時間（月間）：14.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 1.2% |
| 20〜39時間 | 38人 | 45.8% |
| 0〜19時間 | 44人 | 53.0% |
住友精化の有給休暇消化率：66.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 3.6% |
| 20〜39% | 9人 | 10.8% |
| 40〜59% | 10人 | 12.0% |
| 60〜79% | 26人 | 31.3% |
| 80%以上 | 35人 | 42.2% |
住友精化の月間平均残業時間は14.9時間で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の月間平均残業時間21.5時間より6.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の53.0%を占めています。
また有休消化率は66.0%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の63.4%より2.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の42.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、住友精化は良好であると言えます。
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