入社理由と入社後ギャップ（97件）
東ソー株式会社
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- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.9
- 入社を決めた理由： 製品に興味を持てたことに加え、化学業界の中でも比較的待遇良かったことから入社を決めた。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.4
- 入社を決めた理由： 同業他社に比べて工場が他拠点に分散しておらず、ほとんどが山口県に集中していて、異動はあっても転勤は少なそう...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東ソー 2.6
- 入社を決めた理由： 当時はホワイトだという噂が流れていた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当ではなかった。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.6
- 入社を決めた理由： 2点ある。1点目は、化学製品を通して広範に社会を支えることに貢献したいと考えたため。2点目は、選考を通じて...
- 回答者 事務系総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 4.1
- 入社を決めた理由： 組み立てるビジネスより、素材の方が途上国に真似されにくく、開発の余地も多様的で勝利性があると思った。 他社...
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東ソー 3.5
- 入社を決めた理由： 面接官の対応が良かった。誠実さと温かみを感じた。空気感に違和感がなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東ソー 2.8
- 入社を決めた理由： 大きくてホワイトな企業に入れば幸せに働けると思っていたから。また、面接の時に、失敗してもいいから何にでも挑...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 4.0
- 入社を決めた理由： 穏やかな社風、終身雇用＆年功序列の大企業、転勤は気にしない、費用対効果の高い待遇（給料は特別高くなくても、...
- 回答者 製造スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.8
- 入社を決めた理由： OB訪問で面会した社員の話振りから、働きぶりに活気が感じられたこと。正直なところ、同業他社であれば仕事内容...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.6
- 入社を決めた理由： 総合化学メーカーなので、ジョブローテーションを通して幅広い業務に関われると思った。 大企業なので安定性や法...
- 回答者 設備、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.3
- 入社を決めた理由： 地元の有力企業であるため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社理由に妥当性はない。認識し...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 4.9
- 入社を決めた理由： ホワイトで高給と聞いていました。確か昔ホワイト企業ランキング一位に選ばれたこともあったはずです。 「入社理...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.1
- 入社を決めた理由： 正直なところ、内定をもらった中で最も給料がよく福利厚生などが充実していることを入社前に知ったため入社するこ...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 4.3
- 入社を決めた理由： 工業系学校からの就職活動にあたり、大手企業であり将来的にも安定していると思った。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 製造職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.8
- 入社を決めた理由： 化学メーカーを志望しており、面接を通してまったりとした印象を受け評判通りだったため。 経営状況も良いと思っ...
- 回答者 製造（総合職）、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東ソー 3.9
- 入社を決めた理由： 大手の化学メーカーであり、安心感があったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当性：大...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.3
- 入社を決めた理由： 会社全体がのんびりしていると聞いたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： コーポレート研究...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.6
- 入社を決めた理由： 大学で化学専攻であったため、化学メーカーを中心に企業選びを行っていた。また、マザー工場である南陽事業所は、...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東ソー 4.0
- 入社を決めた理由： 山口県屈指の大企業と言うこともあり、今後の私生活や会社においてのやりがいを求め、入社を決意した。 「入社理...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.9
- 入社を決めた理由： 家賃補助が多い、大学に推薦があった、ある程度研究体制が整っていた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東ソー 3.5
- 入社を決めた理由： 就活中は、なかなか内定を頂けなかったので、最初に内定を頂ける会社に入社するしかなかったのもあるが、面接の際...
- 回答者 研究開発、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.4
- 入社を決めた理由： 化学の知識を活かすため。穏やかな人の多い組織風土と待遇面も良いという前評判を聞いたため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.0
- 入社を決めた理由： 1:グローバルに活躍していきたい。 2:世界に影響力のある仕事がしたい。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 管理、物流、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東ソー 2.8
- 入社を決めた理由： 事務系と技術系は1対6くらいの割合。事務系として入社したが、営業の人員の割合に売上が高く、規模の大きな仕事...
- 回答者 製造、総合職技術系、製造スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.8
- 入社を決めた理由： 学生時代に学んだ学問を活かせる業種であり、また優良経営の大企業であったため。福利厚生の充実度も決め手の一つ...
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