年収・給与制度（189件）
イビデン株式会社
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- 回答者 電子事業部、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.9
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給与制度： 同年代の他企業の友人と比較しても給与は高い方だとは感じる。 ボーナスは今...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.4
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給与制度： 新卒から5年程、中途ならすぐに裁量労働制が始まり、残業代が固定になります...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イビデン 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： お金は割ともらえると思います。ボーナスも夏冬4.4ヶ月...
- 回答者 製造技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 3.0
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給与制度： 賞与年2回、昇給は年1回 評価制度： 期始めに目標を3つ立てて、期末に自...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術開発、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.0
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給与制度： 32-38歳ぐらいまでは通年評価によって3000-6000円ほど昇給する...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.9
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給与制度： 総合職は裁量労働制になるので、残業代はフルで付与されない。時給は低くなる...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 電子、開発、係員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前 2.0
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給与制度： 裁量労働制であり、どれだけ働いても見なし残業分の給料が支払われるのみでし...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イビデン 2.3
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給与制度： 給与は他の会社よりも高いと思う。 但し独身寮しかなく社宅が無い、また住宅...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 セラミック、技術開発、P4、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イビデン 3.3
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給与制度： 裁量労働制なので二十時間以上働いても残業でない。 岐阜では給料高めの水準...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 間接、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 1.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 55歳以上はガクッと給与が下がる。 岐阜県では悪くない...
- 回答者 ECP事業部、プロセス技術、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.8
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給与制度： 裁量労働制で、月20時間分の残業代が付いている。与えられるテーマによって...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 セラミック事業部、技術職、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.6
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給与制度： 会社の所在地の岐阜県内では給与は高めの部類に入ると思います。 評価制度：...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 年々手当が削られているため給与の伸びが悪い。管理職にな...
- 回答者 電子事業本部、製造、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.6
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給与制度： 製造職は手当てがしっかりと支給されるので給料は悪くない方 ただ、深夜労働...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イビデン 2.9
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給与制度： 給料は高くはない。岐阜県内の企業の中ではおそらくかなり良いのだろうが、お...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前 2.9
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給与制度： 業界平均と言ったところ。ただし、実力のある一部の社員は2〜3倍早く出世し...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イビデン 2.4
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給与制度： 裁量労働制を採用している。月決められた残業時間分の給与が支払われる。 評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 セラミック部門、プロセス開発、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 3.3
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給与水準は 業界平均よりやや高め。 裁量労働のために残業時間に関係なく一定の残業手当...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.3
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昇給があまりなく高卒からはいるとなかなか上には上がれずかなり厳しいと思います。残業代...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.6
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裁量労働制の為、残業代は出ないが、20時間分の手当ては出ます。 メリットとしては、遅...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前 1.9
- 年収事例：新卒7年目、30代、大卒技術職、年収450万円~500万円 給与制度の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術/一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イビデン 10年以上前 3.1
- 給与制度の特徴： みなし残業性のため、良くも悪くも仕事をうまく回せる人が生き残る。出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イビデン 2.0
- 年収事例： 新卒入社4年目、28歳、技術開発、年収500-600万程度 給与制度の特...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.4
- 年収事例： 入社10年くらいで年収600万円ほどになる。その後は管理職になれれば80...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、イビデン 2.1
- 年収事例： 600 給与制度の特徴： 住宅手当を原資にベースアップしてる。 トヨタを...
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