ワーク・ライフ・バランス（234件）
三井化学株式会社
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- 年収・給与（247件）
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.0
- テレワークは全社で許容されているが、それを部署毎に再度制限しており、実際はバスの意向...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.8
- 特にこの数年年休取得の推進が組織的にまた実効的に行われており、この点においては社員に...
- 回答者 設備エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.3
- 有給は通常期間であれば取りやすいが、定期修繕の期間は休日出勤が発生し、有給は基本取る...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井化学 3.0
- ワークライフバランスについて心配することは全くない。大企業なら殆ど同じかもしれないが...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井化学 2.3
- 定時で帰宅する雰囲気は無い。始業時間より30分から1時間早く出てくるのは当然という考...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.9
- 配属先にもよると思うが、土日祝日に出勤しないといけないようなことは基本的にはなく、あ...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井化学 3.9
- 少なくとも所属している職場はガツガツ働かせる雰囲気ではないため、自分のペースで仕事の...
- 回答者 物流、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.3
- 休みは比較的取り易いとは思うが人手不足の部署は厳しいところもあるかと思う。 本社はテ...
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井化学 2.3
- コロナ禍以降、テレワークが定着し諸々の調整はしやすい。社則での出社日数は月4日以上だ...
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井化学 2.9
- 自分自身は残業が少なく、就業後などプライベートな時間をしっかり確保できております。有...
- 回答者 プラントエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井化学 4.0
- 残業時間の制限や深夜残業の申請など管理されており、ホワイトな環境であるように思う。プ...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井化学 3.1
- 調整しやすい会社かと思います。部門にもよりますが、通院やお子さんの行事で休まれる方な...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 4.4
- 仕事とプライベートの充実は図りやすい。現在でもリモートワークは可能で柔軟なフレックス...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.3
- 基本的に事前連絡を行えば有給取得やフレックス制度も活用可能。中には育児休暇や介護休暇...
- 回答者 プロセスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.8
- 有休は取りやすく、ワークライフバランスは良い環境だと感じる。 ただし、職種上、在宅勤...
- 回答者 化学、化学プラント、製造、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.4
- 入社4年目の製造のシフト運転員です。 ワークライフバランスについてです。 まず、他の...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 3.3
- 調整しやすい。家族優先。有給休暇とは別に看護休暇が20日付与されるので、子どもが小さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井化学 5.0
- ワークライフバランスは整っている。 プライベートとの両立はしやすく、産休育休も取得し...
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井化学 2.4
- 部署により残業時間に雲泥の差がある。月10時間もいかない人もいれば、配属1ヶ月目で月...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井化学 3.6
- 休暇はとりやすい。テレワークも月のほとんど利用することもできるので子供の用事を済ます...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三井化学 3.8
- 良い。テレワークも増えてきており、また看護休暇も取りやすい。育児理由での休みも、管理...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井化学 2.6
- 部署にもよると思われるが、業務調整ができれば、休みは比較的とりやすい。有給取得サポー...
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井化学 2.4
- 良くも悪くも勤務形態に左右されるので、定修（年に1度位）の時は忙しい部署だと残業10...
- 回答者 技術部、プラントエンジニア、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井化学 2.5
- 年次有給休暇も自由に取得できるため、ワークライフバランスはよい。 一方工場勤務になる...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井化学 2.8
- フレキシブルな働き方やテレワークの導入、育児支援制度、休暇制度などが、ワーク・ライフ...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
三井化学株式会社
三井化学の残業時間（月間）：23.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 2.0% |
| 60〜79時間 | 7人 | 2.3% |
| 40〜59時間 | 50人 | 16.7% |
| 20〜39時間 | 145人 | 48.3% |
| 0〜19時間 | 92人 | 30.7% |
三井化学の有給休暇消化率：69.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 10人 | 3.3% |
| 20〜39% | 37人 | 12.4% |
| 40〜59% | 71人 | 23.7% |
| 60〜79% | 69人 | 23.1% |
| 80%以上 | 112人 | 37.5% |
三井化学の月間平均残業時間は23.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.3%を占めています。
また有休消化率は69.6%で、化学、石油、ガラス、セラミック業界の62.9%より6.7%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の37.5%を占めています。
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