社員クチコミ（21件）
e-system株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.0
- 働きがい： 評価は直属の上司が査定を行うもので、何を基準にしているのか不透明であった...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.6
- キヤノン電子の１００％子会社であり、文化もキヤノン電子寄りになってきている。非常にフ...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.5
- プライムとして大規模プロジェクトに関われるチャンスはほとんどないが、基礎的なスキルを...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.5
- 働きがい： 当たり前だがお客様に受けがいいと役職も上がり、給与も上がった。 とはいえ...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.5
- 入社したての頃はベンチャー気質があったが、キヤノン系の親会社に株を買収され始めたころ...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： CRMに特化しており、自社ソリューションを持っていて市場の拡大に...
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- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.0
- 当時は大きくなる過渡期であった為、人が段々と増えていったりして色々な考えを持つ人が多...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.6
- 非常にワークライフバランスは高い会社です。現在残業を減らし、コアタイムに集中して仕事...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.1
- 組織は、フラットな会社です。在籍していた当時は、複数の新規プロジェクトの契約がとれて...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.1
- 働きがい： 当時は、新規プロジェクトがコンスタントにとれていたので、大規模プロジェク...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： ＣＲＭの新規導入プロジェクトに携わりたかったため。Siebelの...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.6
- 働きがい： チームワークが高い。既存顧客（大手）からの大きな仕事がもらえる。 成長・...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.1
- Outputに重きをおいた社風であり、Inputにあまり重きをおいていないことに、限...
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- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.1
- 男女の区別は、ありません。女性もハードに働いていました。 産休の制度については、記憶...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.1
- 配属されたプロジェクトによって左右されるので、善し悪しの判断は難しいです。...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.1
- 働きがい： プロジェクトにて組むメンバーによってモチベーションがかなり変わってくると...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： キヤノングループなので安定していると思い入社を決意 入社前に確認...
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- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.1
- ・経営層の考えが現場に伝わりにくい ・無茶ぶりが多い ・社内他部署との仲が悪い ・離...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.6
- ビジョン。 他社企業との更なる連携。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 3.1
- 土曜日も仕事にいくことが多かったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、e-system 10年以上前 2.1
- 業績悪化に伴う減給のため社内のモチベーションが下がったため。...
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