経営者への提言（15件）
株式会社イオンファンタジー
- 組織体制・企業文化（44件）
- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（51件）
- 退職検討理由（48件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 1.9
- 毎年新卒採用で十数人採用したとしても、こうも離職率が高いと、学生も企業もお互いに不幸...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イオンファンタジー 2.6
- 上にいく程仕事をしない人になってしまう。 本社勤務はもっと現場に出るべき...
- 回答者 メンテ、サービス、普通、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 3.0
- もう少し、店舗ごとの人手を増やしてくれたら、ありがたいなと思います。売上に伴って人手...
- 回答者 ゲームセンター、サービス、フロア担当、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 2.3
- エレメカや昔のスーパーのゲームセンターによく置かれていた、レトロゲームに特化したゲー...
- 回答者 サービス、接客、メンテナンスリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 10年以上前 2.8
- アミューズメント業界も年々進歩していっているので、幅広い客層へ求められるサービスを展...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客 事務 清掃全般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 2.5
- もっと現場スタッフの意見に耳を傾けて、本当の笑顔で働ける環境にして欲しい。...
- 回答者 アミューズメント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イオンファンタジー 3.1
- 社長が代わり、人を大切にするという方針は大変素晴らしいと思うし、共感できます。 しか...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオンファンタジー 4.0
- お客様はイオンファンタジーになぜ足を運んでいただいているのかを認識して、より居心地の...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 10年以上前 3.3
- 転勤が多すぎます。半年で岐阜から大阪から鹿児島まで飛んだ上司もいます。海外転勤もあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンファンタジー 10年以上前 2.5
- ロイヤリティがあがるよう、従業員を尊重する施策をお願いしたい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、本社、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イオンファンタジー 2.9
- もっとリスクを取るべき。次なる成長の芽が育っていない。...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、イオンファンタジー 3.3
- 昇格制度を見直さないと、どんどん若手が離れていくと思います。...
- 回答者 アミューズメント、営業、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンファンタジー 3.8
- 優秀な人材を集めて、店舗運営力を最大化させる。...
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イオンファンタジー 3.6
- 本部の人間が、現場の人間の事をわかってなさすぎ...
- 回答者 アミューズメント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンファンタジー 10年以上前 3.5
- もっと下の人間を評価し待遇を変える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全15件中の1～15件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
イオンファンタジーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、イオンファンタジーの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>