年収データ(正社員64人)
株式会社ADEKA
回答者の平均年収 |
574万円 |
年収範囲 [詳細] |
400万円〜1000万円 |
回答者数 |
64人 |
職種別の平均年収
職種 | 平均年収 |
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営業15人 | 536万円 (400万円〜1000万円) |
研究14人 | 568万円 (400万円〜720万円) |
研究開発10人 | 568万円 (450万円〜660万円) |
生産技術5人 | 494万円 (420万円〜600万円) |
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25歳
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30歳
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35歳
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40歳
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45歳
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※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。
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年収・給与制度(81件)
株式会社ADEKA
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回答者
化学、研究開発、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ADEKA
3.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 基本給+役割。裁量労働制なので予め一定時間の残業代が含...
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回答者
研究職、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ADEKA
3.9
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給与制度: 可もなく不可もないかんじではないかと思います。残業代は、固定残業制で月2...
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回答者
研究職、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
3.1
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給与制度: 昇格・昇給は年功序列なので、すごく優秀であっても他と比べて大きく変わるこ...
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回答者
研究職、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ADEKA
2.9
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給与制度: 昇給は年1回。賞与は評価によって変わるが、定期的に低い評価を付けられるし...
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回答者
管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ADEKA
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 昇給は年に1度、賞与2回でした。同業他社と比べて給与は...
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回答者
生産技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
3.9
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給与制度: 基本給は、一部上場メーカーとしては中の上くらいだと言われている。賞与は大...
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回答者
研究職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ADEKA
4.3
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給与制度: 基本給は基本的に高くないが、その他の手当てで手元に残るのが多い。例えば、...
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回答者
研究開発職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ADEKA
3.5
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給与制度: 化学メーカー研究職では中の中〜中の上くらいの給与水準と思う。入社数年で6...
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回答者
研究開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ADEKA
3.1
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給与制度: 良くはない。部署によって昇格しやすさが変わる。利益制のいいところのほうが...
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回答者
研究開発職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスは7月と12月の年2回あり、業績が良ければ特別...
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回答者
営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ADEKA
2.5
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給与制度: メーカーとしては一般的な上場企業水準にはあると思う。よって金融や商社、コ...
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回答者
研究、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 管理職になると各手当がなくなりますが、管理職前の金額に...
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回答者
研究、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
2.9
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給与制度: 基本的には年功序列 3〜6年目で500〜600万円 7〜9年目で600〜...
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回答者
生産技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
2.8
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給与制度の特徴: 給与制度: 同規模の化学メーカーの中では、待遇面(基本給や家賃補助...
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回答者
管理部門、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ADEKA
2.3
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給与制度の特徴: 評価制度: 上期・下期毎に目標設定を実施し、それぞれ期末になると設...
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回答者
研究、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
3.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 一般的な会社と同様で、格とその中で細分化されている役割...
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回答者
事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ADEKA
3.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 年一回の定期昇給あり。査定により昇給額のプラスマイナス...
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回答者
研究開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
3.0
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評価制度: 古い日本の会社に倣い、年功序列型の給与体系である。頑張っても頑張らなくて...
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回答者
研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
3.1
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給与制度: 年功序列である。管理職になると大幅に昇給するといううわさがある。 評価制...
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回答者
化学品、研究開発職、一般社員、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
3.6
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給与制度の特徴: 給与制度: 研究開発職は基本的に裁量労働制となり、残業時間に応じた...
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回答者
研究、技術、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、女性、ADEKA
3.0
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給与制度の特徴: 評価制度: 女性の管理職を増やそうとしている努力は感じる。しかし、...
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回答者
食品、営業、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ADEKA
2.9
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給与制度の特徴: 給与制度: 給与は手取り上少ないが、地方勤務となった時の家賃手当が...
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回答者
スタッフ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ADEKA
2.0
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給与制度: 全体に低く評価による差もない。 評価制度: 期首に目標を設定し期末に達成...
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回答者
研究、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ADEKA
2.9
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給与制度の特徴: 評価制度: 目標を立て、そこに対する達成度で評価が決まる。目標は基...
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回答者
営業部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ADEKA
2.5
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年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度: 賞与に大きく依存しているが、安定して増えていく傾向がある。毎年のベースア...
会社評価レポートを投稿した64人の年収データを集計すると、ADEKAの平均年収は574万円です。
営業の平均年収は536万円、
研究の平均年収は568万円、
研究開発の平均年収は568万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は719万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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