社員クチコミ（190件）
株式会社WOWOW
- 組織体制・企業文化（26件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.1
- 働きがい： 基本的にどの部署でも何かしらのクリエイティブを発揮できるところ。 意見を...
- 回答者 制作など、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 3.5
- NETFLIXなど外資配信プラットフォームの台頭で経営環境が悪化しているものの、それ...
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、WOWOW 2.8
- 強み： 外資大手と戦える強みは、ない。 しいていえば、日系企業とのリレーションか。 ...
- 回答者 デジタルマーケティング•PR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 2.9
- 良い部分: 社員数が少ない分経営層とのコミュニケーションが取りやすく、若手でも役員と...
- 回答者 デジタルマーケティング•PR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 2.9
- 入社を決めた理由： 若手でも発言しやすい雰囲気があり、裁量権の大きい仕事やボトムアッ...
- 回答者 カスタマー、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、WOWOW 10年以上前 3.4
- 働きがい： 社内に向いて、仕事をしている人が多く、中小企業にもかかわらず、体質は大企...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、WOWOW 3.0
- 人事制度が古すぎる。東京電力等のインフラ企業なみの安定企業のものをモデルにしているが...
- 回答者 制作系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 10年以上前 3.6
- 強み：約250万件の加入者とそこから生まれる視聴料収入。準基幹放送であるＢＳの波を持...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 10年以上前 3.6
- 社内の組織制度はそこそこ先進的。給与体系も年俸制を導入しているが、概ね好評ではあると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 10年以上前 3.6
- 女性にとっては働きやすい職場だと思います。女性だからという理由で配属されない部署はあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、WOWOW 10年以上前 3.8
- 部署によりますが、私の働いていた部署では、比較的休みが取りやすく、残業も多くなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、WOWOW 3.3
- 入社を決めた理由： 業務への裁量権があり、広く深く業務に関わる事ができ、専門性を高め...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、WOWOW 3.3
- 全社員がテレワーク可能、コアタイムのないフレックス制度が導入されており、基本的には社...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.1
- 基本、ワークライフバランスは調整しやすいと思うが、部署によっては多忙な時期とそうでな...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.1
- 入社を決めた理由： WOWOWで放送している番組が好きだったから。そして、文化の発信...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.1
- 会社が不景気で、雰囲気が暗く、今までの会社方針と大きく変化を感じているため。 会社の...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.1
- 強み： 強みは、加入者の視聴料が収益の大部分を占めるので、常に固定収入があるところ。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.1
- 安定しており、人間関係も良好。社員同士の仲も良いので、かなりホワイトな職場だと思う。...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 3.1
- 民放局や代理店あがりの役員が多いため、経営陣の体質は古いように感じる。また、部長クラ...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 3.1
- 強み： 加入者数が減少傾向にあるとはいえ、200万人を超える加入者から安定的な収入が...
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.6
- 部署やポジションによりますが、ここ数年で大きくホワイト化しているように感じます。仕事...
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.6
- 入社を決めた理由： エンターテイメントが好きだから。世界の一流エンターテイメントが集...
- 回答者 調達、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、WOWOW 3.6
- 働きがい： お客様からの声を直接聞けるところが、会員ビジネスのいいところだと思います...
- 回答者 制作など、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 3.5
- 成長・キャリア開発： 事業規模に比して社員数は少ないので、ヤル気と情熱さえあれば、若...
- 回答者 制作など、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、WOWOW 3.5
- かつての制作現場はブラックだったが、それも随分改善されたように思う。制作以外の部門は...
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