経営者への提言(4件)
日油技研工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(6件)
- 働きがい・成長(6件)
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- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日油技研工業 3.0
- 社員教育が皆無で、個人の実力で進むようにしてしまっている。無駄な部署異動が多く、マニ...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日油技研工業 2.1
- 今後、必然的に働ける世代が減っていく世の中になっていくことを踏まえ、もう少し、若手の...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日油技研工業 2.3
- 内部留保せずに、スピード感をもって新規事業に投資しましょう。...
- 回答者 研究開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日油技研工業 3.3
- さまざまな分野で今の製品を活用できるような新しい交流が必要だと感じます。...
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