ワーク・ライフ・バランス（29件）
株式会社フジミインコーポレーテッド
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（35件）
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.4
- 体調不良などの当日連絡を含む有給休暇は取...続きを見る（全206文字）
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 3.6
- 残業は、部署・時期によってかなり異なる。...続きを見る（全247文字）
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 3.8
- 土日祝休み、お盆、年末年始もあり、ボーナ...続きを見る（全163文字）
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.6
- 部署によると思われるが、有休は取りやすい...続きを見る（全81文字）
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.1
- 特に問題無し。うつ病だと申告していなく、...続きを見る（全75文字）
- 回答者 間接部門、係長級、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 4.0
- 有休は取りやすい会社です。 メモリアル休...続きを見る（全89文字）
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 2.8
- 工場が有るので営業や管理部門も工場のスケ...続きを見る（全150文字）
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.0
- 一昔前は徹夜勤務などのブラックな面もあっ...続きを見る（全123文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 3.0
- 土日祝日、長期連休もそれなりにあり、年間...続きを見る（全151文字）
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- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 2.8
- 上司や組織の雰囲気によるが、私のチームは...続きを見る（全102文字）
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- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 2.8
- 人によります。 研究開発系では実験がつき...続きを見る（全142文字）
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- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.6
- 調整はしやすいです。部署によるかもしれま...続きを見る（全49文字）
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.6
- 貴社が倒産した場合の潰し、専門性等のポー...続きを見る（全57文字）
- 回答者 事務、管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 3.9
- 長期連休（9連休）が年に3回（年末年始、...続きを見る（全57文字）
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 4.1
- 有給は必ず一定レベルまで 取得する文化が...続きを見る（全57文字）
- 回答者 品質保証部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジミインコーポレーテッド 4.1
- 有給とは別に、メモリアル休暇が与えられて...続きを見る（全38文字）
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.5
- 配属先次第。ほぼ定時で終わる部署もあれば...続きを見る（全56文字）
- 回答者 匿名、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.8
- 部署によって有休の取りやすさ、残業の多さ...続きを見る（全46文字）
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 2.0
- 比較的休日、有給は取得しやすく、ライフ・...続きを見る（全60文字）
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- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 2.5
- 仕事最優先という昔ながらの雰囲気は残って...続きを見る（全38文字）
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 2.3
- バランスは調整しにくいと感じた。自発的に...続きを見る（全57文字）
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 3.3
- 部門にもよるが、残業をよしとしない風潮あ...続きを見る（全64文字）
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- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジミインコーポレーテッド 10年以上前 2.6
- 急な業務によってサービス残業が発生したり...続きを見る（全58文字）
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- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 2.3
- 休める人と休めない人の差が激しい。...続きを見る（全17文字）
- 回答者 生産本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジミインコーポレーテッド 3.1
- 休みは比較的取りやすいが、部署によると思...続きを見る（全39文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社フジミインコーポレーテッド
フジミインコーポレーテッドの残業時間（月間）：25.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 2.9% |
| 40〜59時間 | 9人 | 25.7% |
| 20〜39時間 | 20人 | 57.1% |
| 0〜19時間 | 5人 | 14.3% |
フジミインコーポレーテッドの有給休暇消化率：55.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 12.1% |
| 20〜39% | 8人 | 24.2% |
| 40〜59% | 6人 | 18.2% |
| 60〜79% | 10人 | 30.3% |
| 80%以上 | 5人 | 15.2% |
フジミインコーポレーテッドの月間平均残業時間は25.4時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の57.1%を占めています。
また有休消化率は55.3%です。内訳を見ると、60%から79%と回答した人が最も多く、全体の30.3%を占めています。
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