社員クチコミ（253件）
株式会社タダノ
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（39件）
- 女性の働きやすさ（36件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.6
- 強み： ニッチな領域であるため、競合他社...続きを見る（全51文字）
- 回答者 製造スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 男性と仕事内容は変わらないが、家事•育児...続きを見る（全45文字）
- 回答者 製造スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 入社を決めた理由： 会社規模的に色々なこ...続きを見る（全115文字）
- 回答者 製造部、技能職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タダノ 2.9
- 女性を増やそうと努力しているが、満足に増...続きを見る（全63文字）
タダノの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部、技能職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タダノ 2.9
- 他社を参考に適正な人数が適正な部署に配置...続きを見る（全68文字）
- 回答者 海外営業、建設機械、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 4.1
- お客様が24/7で仕事をしている事から、...続きを見る（全41文字）
- 回答者 海外営業、建設機械、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 4.1
- 業界的にも女性が少なく、全従業員の1割い...続きを見る（全53文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業、建設機械、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 4.1
- 働きがい： 個人の努力が営業に跳ね返って...続きを見る（全61文字）
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 女性は少ないが、一定数入社されている。今...続きを見る（全43文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 成長・キャリア開発： 様々な研修を用意し...続きを見る（全80文字）
- 回答者 事務スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 事業展望： グローバル化を進めているが、...続きを見る（全70文字）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 3.3
- 入社を決めた理由： 海外進出に方向性を転...続きを見る（全85文字）
タダノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タダノ 3.3
- 人を育てる制度、体制がかなり弱い。人手が...続きを見る（全53文字）
タダノの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、タダノ 5.0
- 海外戦略など、事業拡大していって目の付け...続きを見る（全65文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、タダノ 5.0
- 働きがい： 様々なことを任せていただける...続きを見る（全69文字）
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、タダノ 2.6
- よくも悪くも日本企業。年齢に応じて年収が...続きを見る（全81文字）
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.6
- 弱み： 本社が香川にあるため会社規定、給...続きを見る（全88文字）
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.6
- 建設機械業界ですのでそもそも女性社員が少...続きを見る（全61文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.6
- 働きがい： 人員不足からだと思いますが、...続きを見る（全40文字）
タダノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.1
- 働きがい： サービスはユーザーにとても近...続きを見る（全69文字）
- 回答者 生産部門、生産スタッフ、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 2.3
- 厳しい環境。 ダイバーシティ人材活用はま...続きを見る（全49文字）
- 回答者 事務、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.3
- 人にやさしい企業文化だか、仕事なので時に...続きを見る（全57文字）
- 回答者 事務・企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.1
- 仕事熱心な人もいればそうでない人は要領良...続きを見る（全64文字）
- 回答者 事務・企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、タダノ 3.1
- どこもそうだと思うが、建設業界だけに女性...続きを見る（全47文字）
- 回答者 海外、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、タダノ 3.0
- グローバル企業を目指してはいるものの、本...続きを見る（全263文字）
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