社員クチコミ（567件）
市光工業株式会社
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- 年収・給与（88件）
- 回答者 品質保証、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.0
- まず、日本の会社なのに景気が悪くなったり、事業が悪化するとリストラしかおこなわない。...
- 回答者 品質保証、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.0
- 強み： Valeo傘下のため、倒産の心配は無さそう。 ランプ類は電気自動車が普及して...
- 回答者 品質保証、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.0
- 間接はスーパーフレックスなるものあり、基本8h勤務ならば、出社時間、退社時間は割と融...
- 回答者 イノベーションシステム、SE、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、市光工業 3.3
- 入社を決めた理由： もっと勉強をしたい観点での考え方で、トレーニングが充実している。...
- 回答者 設計、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.0
- 入社を決めた理由： 自動車の外装パーツを作っており、自分が携わった製品を街中で見るこ...
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.1
- 入社を決めた理由： 長い歴史を持った企業であり、会社規模も中堅で、成長できる環境だと...
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.1
- 強み： ランプやミラーの過去実績があり、完成車メーカーとつながりがある。 弱み： 同...
- 回答者 開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.1
- 組合は融通が全く効かず、メールではなく、未だに紙によるやりとりを行うなど古い制度を維...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、市光工業 2.8
- 働きがい： 言われたことをやっていれば普通に過ごせる。上層部までの風通しは良くなかっ...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.6
- 入社を決めた理由： 電動化においても決してなくならない製品なため、長く働けると感じた...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.6
- 働きがい： 自動車のよく見える位置に来る部品なのでやりがいはそれなりにある。 煮詰ま...
市光工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.4
- 残業抑制を強要されるが仕事の質は今まで以上を求められる。海外リソース比率を増やしてい...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.4
- 入社を決めた理由： 電動化による車業界でも需要が変わらない為。親会社が大企業の為資本...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.4
- 弱み： VALEOのグループ会社の為、親会社のルール仕組みを導入しようとしているが日...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.6
- 強み： フランスの親会社は一応大手メーカーです。 弱み： フランス親会社の株価の下落...
市光工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 間接部門・開発、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 1.9
- 五年後、十年後を考えたときに所属部署が残っていない可能性を強く感じ、転職するなら早い...
- 回答者 間接部門・開発、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 1.9
- ・職制社員の変化 毎週のValeo側への報告資料を作ることに必死すぎて、課長と部長が...
- 回答者 間接部門・開発、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 1.9
- 私が所属していた部署で産休を取っている方はいたので、取りやすいと思います。復帰後も勤...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.4
- 入社を決めた理由： 車載向けランプに関する業務に興味があったため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.4
- 親会社の意向に合わせるにしても、独自の技術やこだわりといったことを考えていったほうが...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.4
- 働きがい： 社内で実現できていなかった製品を設計できたこと。 また、自分の製品が自動...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市光工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 特にないが、強いてあげるならギラギラとした目つき若しくは、上昇志向のある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市光工業 10年以上前 2.4
- トップダウンの支持を明確に短期的経営戦略は自社の技術力、製品力を長期的に弱めるため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発本部、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.6
- 数年前よりは改善傾向にあるが、多忙部署の残業は月40~60時間をやっている人が殆ど。...
- 回答者 開発本部、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.6
- 働きがい： どこのメーカーでも同じだと思うが、納期・品質・顧客満足etc。。。と苦悩...
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