ワーク・ライフ・バランス（89件）
市光工業株式会社
- 組織体制・企業文化（90件）
- 入社理由と入社後ギャップ（80件）
- 働きがい・成長（97件）
- 女性の働きやすさ（72件）
- ワーク・ライフ・バランス（89件）
- 退職検討理由（74件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（68件）
- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（96件）
- 回答者 製造部、製造、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 3.3
- 事前に有給休暇を申請しておけば、上司から...続きを見る（全284文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、市光工業 4.3
- 会社は社員のワーク・ライフ・バランスを重...続きを見る（全345文字）
- 回答者 設計、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.0
- 仕事ができる人に負荷が集中しているイメー...続きを見る（全204文字）
- 回答者 間接部門・開発、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 1.9
- 休みは取りやすいですが、最終的には個人の...続きを見る（全212文字）
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.4
- 売り上げがよくない時期はどんなに仕事が残...続きを見る（全158文字）
- 回答者 間接、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.3
- 業務進捗が優先となるため、進捗はうまく行...続きを見る（全80文字）
- 回答者 品質本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、市光工業 2.0
- 残業の制限があった為に、規定以上残業する...続きを見る（全108文字）
- 回答者 保全、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 1.8
- 業績不振でいっぱい休ませてくるので表向き...続きを見る（全73文字）
- 回答者 設計、設計開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.6
- 残業が多いので、平日のプライベートの計画...続きを見る（全129文字）
- 回答者 電子システム設計課、開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.9
- 週一回のリモートは会社で許可されているが...続きを見る（全75文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 4.4
- 波があるものの残業が（月30時間以上の）...続きを見る（全70文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市光工業 1.9
- 繁忙期や緊急時以外は役職者も大体1〜2時...続きを見る（全113文字）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、市光工業 2.3
- 開発の大詰めの時期は残業がかなり増える、...続きを見る（全81文字）
- 回答者 品質保証、一般、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.0
- 間接はスーパーフレックスなるものあり、基...続きを見る（全155文字）
- 回答者 開発本部、開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.6
- 数年前よりは改善傾向にあるが、多忙部署の...続きを見る（全143文字）
- 回答者 品質、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、市光工業 2.9
- コアタイム無しのフレックス制度があるのが...続きを見る（全130文字）
- 回答者 購買、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、市光工業 3.0
- 残業文化は酷いです。 定時で帰ることはほ...続きを見る（全104文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、市光工業 2.3
- プライベートのバランスについての一番の特...続きを見る（全72文字）
- 回答者 ライティング、生産技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.6
- フレックスタイム制でコアタイムが存在しな...続きを見る（全146文字）
- 回答者 ランプ、設計、アシスタントマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、市光工業 2.3
- 表向きは残業が抑制され、人間らしい生活が...続きを見る（全75文字）
- 回答者 製品設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、市光工業 2.4
- スーパーフレックス制を採用率しており、休...続きを見る（全81文字）
- 回答者 開発設計、開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、市光工業 10年以上前 2.3
- 基本的に平日は終バスで帰ることが多かった...続きを見る（全85文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、市光工業 1.9
- 完全フレックス制度を導入していますが、残...続きを見る（全93文字）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市光工業 2.6
- 最近は厳しくなってきたが、昔からの名残か...続きを見る（全100文字）
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市光工業 2.8
- 開発系の職の場合どの会社も同じかも知れま...続きを見る（全165文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
市光工業株式会社
市光工業の残業時間（月間）：24.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 3.4% |
| 60〜79時間 | 5人 | 4.2% |
| 40〜59時間 | 27人 | 22.7% |
| 20〜39時間 | 52人 | 43.7% |
| 0〜19時間 | 31人 | 26.1% |
市光工業の有給休暇消化率：72.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 4人 | 3.5% |
| 20〜39% | 21人 | 18.3% |
| 40〜59% | 25人 | 21.7% |
| 60〜79% | 25人 | 21.7% |
| 80%以上 | 40人 | 34.8% |
市光工業の月間平均残業時間は24.4時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の43.7%を占めています。
また有休消化率は72.0%で、自動車、自動車部品、輸送機器業界の71.8%より0.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の34.8%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
市光工業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、市光工業の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>