社員クチコミ（437件）
大同メタル工業株式会社
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- 年収・給与（72件）
- 回答者 経理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大同メタル工業 2.4
- 入社を決めた理由： 上場企業かつ自動車部品の会社である程度の規模の中で仕事ができると...
- 回答者 経理、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大同メタル工業 2.4
- 働きがい： 販売会社にて海外出張経験を積める点については、非常に良かったと思います。...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大同メタル工業 2.3
- 強み： 生産の体力はある 弱み： 将来性がない。電動化に対して対策が全く取れていない...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大同メタル工業 2.3
- 将来性が皆無。エンジンがなくなれば主力のメタルも売れなくなるため、収益は減る一方。ま...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大同メタル工業 2.3
- 入社を決めた理由： 一部上場企業のため。福利厚生で社宅が5,000円で住めるため。 ...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大同メタル工業 2.3
- 働きがい： 中間層が薄いため、良く言えば若いうちから仕事を任される。仕事が出来る人に...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大同メタル工業 10年以上前 2.4
- 強み： すべり軸受の総合メーカー ラインナップは世界一だとは思う 弱み： 売上の多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大同メタル工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： 個人的に働きがいはあまりなかった 仕事内容がつまらない上に、何のためにや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.4
- BEV化が進むにつれ、主力製品（ICE用すべり軸受)の売上減が見込まれ、企業としての...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.4
- 総合職でも女性雇用数が多くなっており、働きやすい(続けやすい)風土となっていると思う...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.4
- 働きがい： 配属先による部分が多いが、営業/設計は人手不足の為、若手の頃から重要顧客...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.4
- 強み： ほぼ全ての大手完成車メーカー（日本、海外）と取引あり。 弱み： BEV向け性...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.4
- TOPが長らく変わっておらず、上層幹部は上にモノを言うことが出来ない。 非常に古い組...
- 回答者 製品設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.8
- 働きがい： 軸受の設計として、完成車メーカーや大手企業の開発の一部に携われる点に魅力...
- 回答者 製品設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.8
- 穏やかでユーモアに溢れる人が多いと感じる。年齢が上の方や管理職の方も気さくに接してく...
- 回答者 製造課、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大同メタル工業 2.5
- 入社を決めた理由： 大手企業の子会社と言うことが一番の決め手でした。 「入社理由の妥...
- 回答者 製造課、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、大同メタル工業 2.5
- 強み： 独占までとはいきませんが、業界でもトップレベルのシェア率を誇っており、強みだ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 3.3
- 弱み： これまで稼ぎ頭であった自動車用エンジン軸受部門の売上高がどこまで維持出来るの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 3.3
- ここ最近は世の中の流れもあり、ワーク・ライフ・バランスに対する考え方は徐々に浸透して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 3.3
- 入社を決めた理由： トライボロジーという核の技術を中心として、自動車や船のエンジン等...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.8
- 人の能力に依存する属人化が強く、決まった人が決まった仕事を長く続けている状態が目立つ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.8
- 有給休暇は人事が厳しく管理しており、最低限の有給取得ができるような社内環境となってい...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.8
- 入社を決めた理由： 事業内容と福利厚生の充実、大企業すぎず、意見が通りやすいというメ...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.6
- 強み： 自動車業界におけるシェアの高さから多少の上下はあっても一定の売上は確保できる...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大同メタル工業 2.6
- 残業が美徳の感覚が強い。管理職が部下の業務量を管理することを放棄している。世代が入れ...
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