女性の働きやすさ（22件）
日本プラスト株式会社
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- 回答者 設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本プラスト 2.0
- 部署によっては働きやすいのかもしれませんが、私がいる所は開発中は9時か10時くらいま...
- 回答者 管理本部、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本プラスト 1.9
- 女性の管理職はあくまでも世間の最低限の数値を若干下回る程度でそこそこでよいという考え...
- 回答者 経理、事務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本プラスト 10年以上前 3.1
- 他部署ですが、産休や育児休暇後に働く女性が多い印象でした。仕事内容にもよりますが、家...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本プラスト 3.5
- 女性はとても働きやすい職場だと感じる。 子供が体調不良でも有休は取りやすいし、仕事も...
- 回答者 本社部門、設計開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本プラスト 2.8
- 働き方改革で変えようと動いているが、今後大きく変わるかは不明。女性の管理職が増えてき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前 2.3
- 昔ながらの日本企業らしくお茶やコーヒーの準備は基本的に女性が対応しておりました。 ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 部長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本プラスト 2.8
- 女性を活用したいという心意気はある。 少しばかりの野心とスキルがあれば、例えば、海外...
- 回答者 生産本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本プラスト 2.4
- 働きやすい環境ではあると思います。女性の管理職の方も多く、また産休育休も取りやすい環...
- 回答者 開発本部、設計、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本プラスト 2.3
- 比較的働きやすいとは思うが、主戦力で活躍している方は少なく感じる。女性の管理職は少な...
- 回答者 開発、研究、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 4.0
- 女性の働きやすさについてだが、周りに女性社員がいなかったため、よく分からない。他部署...
- 回答者 間接員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本プラスト 2.5
- 女性はかなり働きやすいと思われる。 部署にもよるが、基本給は低いものの残業はほとんど...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本プラスト 2.9
- 会社の方針として少しづつではあるが女性社員や、役職を持つ女性が増えており、働きやすく...
- 回答者 営業部、営業三課、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本プラスト 2.1
- あまり女性には優しくなかったのかなと思います。やめる人も多かったので。体制がしっかり...
- 回答者 間接、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本プラスト 2.8
- 女性を積極的に活用してきた会社ではなく、その文化もないので働きやすさややりがいを持て...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本プラスト 2.5
- 女性の方の管理職というのを私は知りません。 産休、育休などを取っている方は良くいます...
- 回答者 Engineer、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本プラスト 10年以上前 1.8
- 働きやすいと思う。パート、正社員の区別がつかないほどなじんでる。地場産業に近い気がす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前 2.5
- 完全に男尊女卑。女性の管理職は昔に特殊な事情でいたが、今は係長すらなれない。ダイバー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前 2.5
- 女性の評価や出世は男性を超えないので、女性はやりがいを感じにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本プラスト 3.0
- 女性の活躍を意識された会社だと思います。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 2.9
- 女性の管理職もいるため、頑張れば女性でも昇進できる企業であると思う。 育休産休制度も...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本プラスト 2.3
- 男性中心の職場である為、女性の働きやすさは無い。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前 2.3
- 昔ながらの会社で女性はあくまでサポートです。...
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