回答者別の社員クチコミ
日本プラスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本プラストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 典型的な年功型であり、社員は皆人が良いが、おとなしく競争の舞台に立てない。会議でも意...
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日本プラストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 年収事例：新卒20年目、42歳、年収500万円～550万円 給与制度の特徴：完全な年...
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日本プラストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 入社を決めた理由：地元ではそこそこ有名企業だったので。 「入社理由の妥当性」と「認...
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日本プラストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 働きがい： 安定志向で同じことをずっとやりたい人にはおすすめ。逆に変革を求める、変わ...
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日本プラストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 女性の評価や出世は男性を超えないので、女性はやりがいを感じにくい。...
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日本プラストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- プライベートに関わらないので、調整しやすいと思う。...
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日本プラストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 今の経営の方針では今後のグローバルな製造業で生き残るのは厳しく、遠くない将来に人員整...
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日本プラストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 強み：新規参入がないので他社との競争があまりない 弱み：利益率が低い...
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日本プラストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本プラスト 10年以上前
- 従業員のモチベーションが高まらなければいつまで経っても低空飛行のままです。自分たちが...
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