社員クチコミ（114件）
マルシェ株式会社（飲食）
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 店長クラス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.1
- トップのいうことは絶対という、風潮がある。しかし、トップに気に入られれば、勝ちともい...
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- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.3
- 福利厚生のレベルの低さ、法令遵守意識の低さと、それを対外的に取り繕うための意識の高さ...
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- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.3
- 残業長時間は当たり前、休日返上も当たり前です。 他店舗の応援なども含め、何でもアリで...
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- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 飲食業界でもトップクラスの福利厚生との売り文句。 「入社理由の妥...
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- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.3
- 働きがい： マネージャークラスにゴマスリしまくれば、そこそこのポジションには着けます...
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- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.4
- 男性、女性も関係なく活躍できる環境であると思います。しかし夜が遅い仕事なので女性の方...
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- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.4
- 基本的に昼夜逆転なので健全とは言いがたいです。専門技術を学べるわけではなく将来に自信...
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- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.4
- 仕事の基礎と対人での応対は良いスキルアップになりました。調理技術も自炊において役に立...
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- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.1
- 他の職を探すため。 また深夜労働中心が厳しい。 家族とのコミュニケーションが取りにく...
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- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.1
- 強み：飲食は不況に強い 弱み：深夜労働 事業展望：独立する機会がある。また社内で認め...
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- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.1
- 深夜労働が多くて大変です。毎日終わるのが4時になります。バイトの管理も大変です。複数...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.4
- 生活環境が変わるという事情があったため、退社したので、特にキャリア開発に関する限界は...
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.4
- 若い人にもどんどんチャンスを与える。責任も大きい。プレッシャーもあるが、合う人には合...
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- 回答者 飲食店、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 3.3
- 親子2代で築いた企業ってこともあり、従業員の家族を大事にする文化がありました。...
- 回答者 八剣伝、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.1
- アルバイトスタッフには女性が多くいるが、社員は少ない。...
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- 回答者 八剣伝、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.1
- 夜の勤務で休み無し。家庭は時間が取れません。...
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- 回答者 八剣伝、営業、店長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 2.1
- 強み： フランチャイズ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 自分次第。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- その方次第。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 自分で事業をしたかった。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 店舗数を増やす。開店する。 成長・キャリア開発： 経営や社会の仕組みを知...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 独立性があった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 10年以上前 3.0
- 少し将来性が見えなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.1
- 先が見えない。...
- 回答者 管理部、事務、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルシェ（飲食） 2.1
- 先を見つめてほしい。...
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