社員クチコミ（225件）
株式会社スリーエフ
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- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 営業サポート、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.6
- 働きがい： 配属部門にもよるが、営業系は、行ったことの結果を自分で確かめらことが多い...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.0
- 現場は働きやすいとは一切感じません。...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.0
- 体育会系でした。鬱になる人もかなりいました。 上司は部下にどれだけ圧をかけて、無理や...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.0
- 働きがい： 本来の物を売るということに対するやりがいはありましたが、そのやる気をこと...
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.0
- 今はローソンと統合してどうなってるのかは不明だが、プライベートは無に等しかったです。...
- 回答者 運営部、スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 3.4
- フレックスタイム制なので、やろうと思えばいつまでも仕事ができてしまう。売上を上げるた...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前 2.1
- 風通しもあまり良くない。 コンビニらしく、店長や店員のやる気も」にも差異があるため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前 2.1
- セブンイレブン、ファミリーマート、などのコンビニと比べると人気や知名度も格段に落ちる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スリーエフ 10年以上前 2.1
- 働きがい：あまりない。潰れたり吸収された店舗も多いため、店長も余裕がなくあまり気持ち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.1
- 古い慣習。 裁量労働制であり時間外賃金も支給されない。 何か問題があれば休みの日でも...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.1
- スリーエフがローソンへ経営統合したタイミングで退職しました。 まだローソンの運営会社...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.1
- 働きがい： 自分の提案でオーナーの損益を上げること。 いろんなオーナーと接することが...
- 回答者 運営部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 3.6
- ローソン社からの資本を受け入れる形となり、それまではコンビニエンスストア「スリーエフ...
- 回答者 運営部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 3.6
- 本部女性社員→本部スタッフ部門の男性社員→運営部社員の順です。本部女性社員はプライベ...
- 回答者 運営、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.4
- 以前の企業文化を引きずるのではなく、トップ自ら提携先の業務ノウハウを学ぶべき。それが...
- 回答者 運営、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.4
- 働きがい： 半期ごとの査定がある。自己チェックと上長のチェックのすり合わせで行われる...
- 回答者 運営、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 2.4
- 企業文化として加盟店やお客様を大切にする文化がある。しかし、お店のサービスや加盟店指...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、スリーエフ 10年以上前 2.5
- ・女性の昇格は難しい（女性管理職が片手で数えられる程） ・業界で生き残るのが難しいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、スリーエフ 10年以上前 2.5
- 仕事が終われば公休、有給使い放題だった。1年くらいで仕事になれて休み取りやすくなる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 2.1
- 部署によると思います。上司に理解があればやりやすい。でも、今だにサービス残業の体質が...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 2.1
- 入社を決めた理由： コンビニが好きだったから。当時は勢いも割とあったから。 「入社理...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエフ 2.1
- 売り上げや利益が悪くなって、この先やばいと思った。大手に買収されると思ってたら、本当...
- 回答者 ストアカウンセラー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 1.9
- 土日は基本休みだが関係なく店から電話がかかってくるため気が休まることはほとんどない。...
- 回答者 ストアカウンセラー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 1.9
- 結局、入社してから1度も有給休暇を取得するこなく退職することになった。 自分がいた頃...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、スリーエフ 3.4
- ここ数年、企業が存続できるかどうかギリギリのラインでやっていたので余裕はなかったです...
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