社員クチコミ（13件）
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 管理栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.1
- 配属先にもよるが、人手が足りず残業が多いところもある。 休日はシフト制のところが多く...
- 回答者 管理栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.1
- 入社を決めた理由： 全国に展開している大手委託給食会社で、栄養士の資格を活かせそうだ...
- 回答者 管理栄養士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.3
- シフト制の所が多い。 長期休暇や年末年始もなく働かないといけないところが多いので、子...
- 回答者 管理栄養士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.3
- 強み： たくさん営業所があるので、自分に合わないと思ったら、異動できる可能性がありま...
- 回答者 管理栄養士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.3
- 産休、育休はもらえます。 人手不足の中、代わりの人に来てもらわないといけないので、営...
- 回答者 管理栄養士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.3
- 働きがい： 営業所によります。 良い営業所は、自分のやりたい献立など立てれたりすると...
- 回答者 営業部/営業所所長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.9
- 産休、育休の取得率はたかいです。女性が働きやすい環境は整っています。ただ、ヘルスケア...
- 回答者 営業部/営業所所長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.9
- 人手が圧倒的に足りず、新卒二年目で営業所所長になりました。本来ならば所長研修等の研修...
- 回答者 管理栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.1
- 働きがい： クライアントを含む利用者に喜んでもらえると働きがいを感じる。 成長・キャ...
- 回答者 管理栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.1
- 強み： 高齢化が進む社会で、病院や福祉施設がどんどん必要とされるため需要はあると思う...
- 回答者 管理栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.1
- 産休・育休どちらもとることができる。 子育て世代は勤務時間や休みの融通がきくため、働...
- 回答者 管理栄養士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.3
- 3年ごとぐらいに異動する方が多い気がします。 色んなところで経験を積むことによって、...
- 回答者 管理栄養士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント 2.3
- ワークライフバランスを考えると転職しようと決めました。...
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