回答者別の社員クチコミ
グリーンホスピタリティフードマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部/営業所所長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
グリーンホスピタリティフードマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部/営業所所長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント
- 給与制度の特徴： 給料は妥当だと思います。残業代はきっちり貰えるため、サービス残業と...
グリーンホスピタリティフードマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部/営業所所長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント
- 産休、育休の取得率はたかいです。女性が働きやすい環境は整っています。ただ、ヘルスケア...
グリーンホスピタリティフードマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部/営業所所長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グリーンホスピタリティフードマネジメント
- 人手が圧倒的に足りず、新卒二年目で営業所所長になりました。本来ならば所長研修等の研修...
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