組織体制・企業文化（270件）
株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド
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- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 4.0
- 明るく、元気に、大きな声で、笑顔を絶やさないことがモットーとしている これは社内でのテストには必ずでるため絶対忘れてはいけない もちろん仕事中には欠かせない4つのポイントであるの...
- 回答者 管理部門、チーフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サマンサタバサジャパンリミテッド 1.9
- オーナー社長に全ての権限があり、それ以外の役職者は全てフラットな体制。 直近で社長が代わったが、元オーナーがファウンダーという名目で経営に口を出している。 それにより社員のモチベ...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.9
- 毎月1回は強制的に本社朝礼に参加しなくてはならない。 縦社会で、上司が店周りに来たら必ず先にあいさつし、握手をしなくてはならない。気づかなかった場合はお叱りがある。独特の雰囲気の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、生産事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.1
- 独特な企業文化が当時はありました。業務内容以外の社を挙げてのイベントごとへの参加が、本社正社員はマストであり、それに出席しないことは許されませんでした。勤務時間外にさまざまなイベ...
- 回答者 販売職、小売、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.3
- 少し前に本部の方の組織体制が変わり、ブランド毎の対応になった為より相談しやすくなったと思う。 新しい事をどんどんチャレンジしていくのは良い事だか、やり過ぎて中途半端になっているも...
- 回答者 店舗支援、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.0
- 仕事を楽しみながら、全員が協力して仕事を進めることが優先される。周囲を気遣う反面、適正人員という概念が薄いためとりあえず人を集めてから考える部分は見直し、作業料、作業時間を明確に...
- 回答者 販売部、販売職、店舗責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.3
- 社長大好きな会社です。 社長の言葉は絶対。 どんな声も反映されます。 かなり体育会の社風で、朝の朝礼参加の際には大きな声で店舗名と名前を叫ぶ文化がある。 休日返上で、ロープレをし...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.4
- 在籍する店舗によりやり方、方針がかなり違う為戸惑いがある。 良い店長に当たれば良いが そうでないと雑用ばかりだったり売上のみを重視されたりしてきつい 自己アピールがどれだけできる...
- 回答者 販売、担当販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.9
- 体育会系。上下関係には厳しいです。下座や上座は休憩中も気を遣う必要があります。また、先輩と一緒に歩く先に扉があったら、走って開けに行ったり、帰りは先輩の姿が見えなくなるまで見送り...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 1.9
- 私の在籍当初はコナカ参加に変わったばかり。 今はさらに社風が変わっていると聞く。 当時は事なかれ主義で、部活のようなノリ。 形だけの予算はあるがPDCAを回したりなどはしない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.9
- 体育会系なところがあります。明るく元気にをモットーにしていて朝礼も元気。他店のスタッフや本部とのコミュニケーションを取れる場としては素晴らしいが、遠い中朝早い参加にも関わらず時間...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.5
- スタッフに関しては、いい人が多かった印象。若い世代は離職率が高いが、長い人は長く、上がつまっており、出世が難しい環境と感じた。また良いも悪いも、社員率が高く、他の販売と比べるとア...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.6
- 体育会系。トップダウン。社長に気に入られることが全て。社内イベントが多い。芸能人や有名人とのつながりが多い。新卒入社や古くからの社員が優遇される傾向にある。独特の朝礼（100人以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.6
- 社長ありきの会社のため、社長を崇拝してるような雰囲気でした。社長の誕生日は本部から全国の販売スタッフまで全員がメッセージを送りお祝いし、時には歌を歌ったりなどもしました。そのため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ショップスタッフ、販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.3
- 上司の言うことは絶対。 役職が下に行けば行くほどNOと言えない環境を自然と作り出して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産物流、事務、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.3
- どんなに小さなことであっても、あらゆる事項や人事は社長の判断や承認が必要で、社長以外は役職が決定できることはまったく無い、判断や承認をすることが出来ない、いわゆるオーナー企業の文...
- 回答者 店舗、販売、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.3
- 独特でやや宗教的。一体感を求めて、様々なイベントがある。間違ったことをしていたわけではないが、頻度が高すぎて、休みは削られる、体力も削られるで、忙しい時にやることではないと思って...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.9
- 社長の言うことが絶対、常に感謝を伝えなければならない。 売り上げはもちろんだが、特にチームワークを、大事にと言われることが多く 職場というよりは、学校のようだった。 店舗にもよる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売課、販売、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.4
- とにかくこの会社が好きでなければ続かないと思う。シフト時間外でも休日にリフレッシュ休暇としてお店の為に働いたり、本社へ行き挨拶をするなど。昇格のチャンスはあるが、とにかく上を目指...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 4.4
- 人柄が皆良い 女性がほぼ占めているが女性特有の文化はなく、体育会系な雰囲気でさばさばしている 感謝や人への思いやりを大事にしているので素直にまわりに感謝することができないひとは文...
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サマンサタバサジャパンリミテッド 3.4
- 大企業だが、社長のリーダーシップに大きく依存しており、この部分が大きいため、ときとして、ワンマン経営にもなるし、物事が回らないと感じることもある。 できれば、信頼できる経営パート...
- 回答者 プレス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.9
- とにかくトップダウン。 社長を神と同じように崇めないとここでは長く勤められないだろう。 また、同じように、創業からの役員が何名かおり、その人達もかなり別格扱いなので、ここに逆らっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも店長次第。世間の連休や年末年始は10連勤なんてザラにある。さらにセール前...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 10年以上前 3.3
- CMや媒体広告が派手な企業です。 ワンマントップ色の強い企業です。 表向きは社員一貫となって会社を盛り上げていく、会社を成長させていくと唱ってますが、末端の社員(販売員)は云いよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 2.3
- ものすごく体育会系。毎月近い地区の販売員が集まり朝礼というものがあり、大きな声で叫びながら自分の店舗と名前を軍隊のようにリズムよく次の人から次の人へと、流れるように挨拶をしなくて...
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