経営者への提言（3件）
萩原工業株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（11件）
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- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、萩原工業 2.0
- 人材育成及び適切な人員配置について徹底的...続きを見る（全179文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原工業 1.9
- 人をしっかり育てる組織にするのが良いと思...続きを見る（全22文字）
- 回答者 労務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、萩原工業 10年以上前 1.9
- 当然のことだが、社内ルールや約束事をきち...続きを見る（全33文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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