組織体制・企業文化(67件)
大建工業株式会社
- 組織体制・企業文化(67件)
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- 働きがい・成長(71件)
- 女性の働きやすさ(68件)
- ワーク・ライフ・バランス(72件)
- 退職検討理由(48件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](48件)
- 経営者への提言(16件)
- 年収・給与(75件)
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、大建工業 3.3
- まだまだ古い体質。バブルの時代に沢山入社した、名前ばかりの管理職の人達が溢れている。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 2.3
- 企業の体制は部門は名前だけが変わり、内容があまり変わっていない場合が多い。企業文化は...
- 回答者 営業・調達、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大建工業 3.1
- 堅実な社風で真面目な社員が多く、経営方針や社内制度は保守的。...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、大建工業 2.1
- 個人よりチームワークを重視してると思います。...
- 回答者 スタッフ職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 2.9
- 旧態依然。 何も進まない。リスクを恐れて会議ばかりが多い。 良く言えばしっかりとして...
- 回答者 ルート営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 2.5
- 堅苦しく、昔ながらの企業という印象。業界全体に言えることだが、社内システムなどは古い...
- 回答者 製造、フローリング製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 2.6
- 考えが古い。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 2.8
- 営業所によって雰囲気に差がある。 忙しい部署、ゆるい部署があり、配属次第となる。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 1.9
- 体制が古い。スピード感がなく市場の変化に取り残されている。...
- 回答者 営業、法人営業、管理職階級、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 3.3
- ここ数年で会社の経営方針も明確となりしっかりと伝達も出来ている。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 1.9
- 年功序列文化。 働いていないパソコンで動画を見てるだけの社員も多数...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大建工業 2.5
- 部署によって風土は異なるが、全体的に保守的な印象。外見を気にしたアクションが多いと感...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大建工業 3.6
- 古い会社ですがその分社員は大事にしてくれます。社員間のコミュニケーションも良く取れて...
- 回答者 営業部、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大建工業 10年以上前 2.5
- 古い体質そのまま。男尊女卑が生きすぎている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大建工業 10年以上前 3.5
- 関西に本社を持つ会社で、関西の人も多い。 良くも悪くも保守的で安定している。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、大建工業 1.9
- 古い体制。体育会系の為、無駄なゴマスリ必要。...
- 回答者 受注センター、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大建工業 10年以上前 3.5
- 関西の企業なので、関西出身の方が多かったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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