社員クチコミ（423件）
スターゼン株式会社
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- 回答者 営業、ルート営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 2.8
- 入社を決めた理由： 食品の大手であったこと、生活と切り離せない食肉という商材であることから安定性と食に触れられる職種だと思い入...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.4
- 残業時間が多いです。月約100時間行っている方もいます。 理由としては、営業以外にも商社としての在庫管理や発注業務などが発生す...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.4
- 入社を決めた理由： 安定した業界で働きたいと考え、食品商社を見ていました。 一定の需要がやはりあるため、業界内での安定性はあり...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.4
- 年功序列の文化が強く、成果を出してもすぐに評価されることは難しいです。昇進は基本的に勤続年数が上の方が優先されることがほとんど...
- 回答者 研究開発、チームリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スターゼン 3.1
- 自分の部署は残業が少なく土日祝休みで年間休日は120日。ただし、営業や工場などは残業が多いと聞く。残業については厳しくなってお...
- 回答者 研究開発、チームリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スターゼン 3.1
- 働きがい： 下の者でも本部長クラスの管理職とミーティング等で話す機会が多い。その際、やりたい事や意見等も言いやすい雰囲気である...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターゼン 2.8
- 入社を決めた理由： 人のよさ。 業界の安定性。 大手企業の制度への期待。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 面倒...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、スターゼン 2.8
- 面倒見のいい社員が多く、よく人がいいと言われる。 営業所も含めて、休める環境にはなってきてはいるが、顔にも口にも出さないが内心...
- 回答者 営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターゼン 2.4
- 強み： 特許を持っていたり、食肉卸の中でみたら優良企業 昔やらかしたため法令遵守しますし、安心安全には敏感 弱み： 新商品開発...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 2.8
- 強み： 会社の規模は大きいので、比較的安定はしていると思います。 弱み： メーカーとしての機能がないこと。 事業展望： 近頃は...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 2.8
- とにかく休みが取りづらい。連休はほとんど取れてないと思ってもいい。連休を取れたとしても、休みの最中にお客様や会社の人から立て続...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 2.8
- 働きがい： ルート営業なのでお客様との関係性を構築して、成約に繋がること。 成長・キャリア開発： 周りの助けによるものではなく...
- 回答者 営業本部、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 2.8
- 入社を決めた理由： 食品会社を受けていて業界でのシェアも高かったため入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.4
- 強み： 食肉に対する知識が養われる。 弱み： 他社でも通用する営業マンの育成という観点では、教育カリキュラムが整備されていない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.4
- 地方の営業所勤務の女性社員は少なく、本社勤務だと女性社員が多い印象。営業職で入社した際、赴任先は地元近くの営業所or所縁のある...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.4
- 入社を決めた理由： 食品業界に対する興味から。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 営業所に営業職としては従事する...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターゼン 3.4
- 営業職に関しては得意先との電話対応・商品の発注業務が日々あるため、有給を消化するためには日程を調整する等の工夫が必要。残業時間...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターゼン 3.1
- 会社都合の配置転換が多く、自身の長期的なキャリアを想像することが難しくなったため。玉突きの異動や、好き嫌いで簡単に移動になるた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターゼン 3.1
- 働きがい： チームで働いている意識が強く、面倒見の多い人が多い。体育会系の社風だが、そういったところは他社に比べ良いところだと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スターゼン 3.1
- 一貫して女性が働きやすい企業だとは思わなかった。 業界の特徴として仕方がないが、いまだに男社会を感じることが多い。管理職も女性...
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スターゼン 3.6
- 強み： 工場、事業所が全国に展開しているため、比較的大きな会社 スーパーマーケットや外食産業向け商品を販売しており、業界内では...
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、スターゼン 3.6
- 入社を決めた理由： 大学で学んだことが活かせる 採用スケジュールがスムーズで好感が持てた。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターゼン 2.9
- 朝早く、夜遅い事が多かったがここ数年の間に色々と変わっていき、時間管理もしっかりとしているので、定時上がり等も出来、有給もしっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターゼン 2.9
- 働きがい： 生きるのに必要な食料を提供する側として、色々な知識を身につける事ができる 成長・キャリア開発： 全国の営業所の方と...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スターゼン 2.9
- 強み： 食品関係ということもあり、コロナ禍等でも左右されず業績も、ここ数年の右肩上がりになっている 弱み： まだまだ上下関係が...
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