東陽テクニカの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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測定機器の販売企業大手。 情報通信測定機器などの測定機器を専門に輸入販売、ならびに技術サービスを提供、企業・官庁での研究開発用に高いシェア。

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組織体制・企業文化(34件)

株式会社東陽テクニカ

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
34件

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.1
典型的な日本企業で中小企業です。事業部ごとに独立した運営をしています。企業文化と呼べ...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.1
海外の最先端の計測技術を国内企業に技術サービスとともに提供するという部分では、働きが...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東陽テクニカ 2.8
上下関係は比較的フラットで言いたいことは言える社風ですが、部署の縦割り関係がつよく扱...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.1
良くも悪くも古き良き日本の会社かと思います。表面上は首にしたことがなく、終身雇用のよ...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 平社員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 4.3
主に、営業・技術の2部門に分かれており、各事業に関連する計測器を扱う。 営業は、自部...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、東陽テクニカ 2.4
古い体質が残っているため、変化を好まない風土が根付いています。会社全体で情報共有が上...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 情報通信、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東陽テクニカ 3.3
個人商店的な仕事のやり方をする人が私の在籍中は多かった。扱う商材が部署ごとに大きく異...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 3.6
日本企業でありながら、海外の製品を国内メーカーや研究機関などに販売しているのか外資系...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.6
当社の営業は、理系集団であるため、世間で言うところの”技術営業”になります。 各営業...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.4
創業者世代が残っていた時代は比較的進取の雰囲気があったが、今では特に目新しさや革新的...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東陽テクニカ 10年以上前 2.6
新しいことへの取り組みには腰が重い。年功序列で旧体制の企業。 社員のほとんどが理系の...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術部門、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 2.6
従業員は500名程度でそこそこの規模の会社ではあるが、実際には各営業部門(十名〜数十...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東陽テクニカ 10年以上前 2.6
無借金経営で安定している。穏やかな社風。悪く言えば事なかれ主義。女性の事務職が何かを...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 3.1
良くも悪くも日本的企業。部署間の連携は少なく、各部の部長を社長に見立てた中小(零細)...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東陽テクニカ 4.0
創業から70年以上となる企業だけあり、根強い風習のようなものは残っているが、理不尽な...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東陽テクニカ 3.1
企業が成長しきっているところはあるので、ドラマティックな変化はあまりないといえる。逆...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.6
組織体制としてはかなり昭和的な雰囲気があります。年次が上であれば偉い、というようなわ...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東陽テクニカ 3.0
全体的に古風な会社である。平均年齢も高く新しいことにチャレンジする意思は低い。 雰囲...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、営業、その他、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東陽テクニカ 2.8
年功序列の印象が強いが、若手にもチャンスは来る。 ただ、そのチャンスが自分に合わない...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 3.0
良くも悪くも昭和な会社だと思います。 個人の仕事の成果が評価されにくく感じます。 年...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 理化学技術部、サポートエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、東陽テクニカ 3.6
これまで3社を経験して、この会社が一番企業文化が薄いと思います。特に歴史などについて...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術職、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.9
基本的に上下関係に厳しい会社ではない。役職呼びすることは無く、全ての人に対して〜さん...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 2.8
表向きは古き良き日本の会社である。最近は様々な投資への失敗が目立ち、株価も変わらない...

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、バックオフィス、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、東陽テクニカ 10年以上前 2.6
無借金経営で地道に信頼を積み無茶なのことはしない良く言えば堅実な体質。 悪く言えば昭...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東陽テクニカの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東陽テクニカ 10年以上前 3.9
営業だけでなくテクニカル的な知識を皆が持ち合わせており、転職を更にするとしても実績と...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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