社員クチコミ（209件）
株式会社オークワ
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.1
- 働きがい： 業績が悪くなると、意味があると思えない 仕事が増える。人件費を減らせ、労働時間を減らせと言う割には、どんどん仕事の...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.1
- 入社を決めた理由： 転職時、他も色々受けたが最初に内定をもらったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 他業種に...
- 回答者 水産、販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.3
- 入社を決めた理由： 特にない。 昔から知ってる、地元にあったとかその程度の理由。 特に深い理由はない。 他の社員も、そういう人...
- 回答者 店舗、サービス業、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オークワ 3.1
- 入社を決めた理由： その当時積極採用をしていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： サービス業なのて基本シフ...
- 回答者 店舗、サービス業、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オークワ 3.1
- 働きがい： 評価はしっかりしてくれる。 ボーナスは会社全体の業績で左右されるので、自分の業績が良くてもボーナスは少なくなる。 ...
- 回答者 水産、販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オークワ 3.9
- 入社を決めた理由： 地元では一流企業の部類で、一部上場企業だということで、安定していると思ったからです。就職活動をしていた頃に...
オークワの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 水産、小売、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 3.1
- 業態がいくつかあるが、店舗によってかなり労働量の差があると感じた。また、水産においては売れもしない魚を大量に送り込み、作業に追...
オークワの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 グロッサリー部門、販売員、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ 2.8
- 将来性があまり感じられませんでした。 昔は競合スーパーも少なく、出店エリアでは顧客を多く集められていたが、近年関西地方にも多く...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 3.0
- 入社を決めた理由： 食を通じて地域社会に貢献したいという思いがあり、この会社なら叶えられると考えたから。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.4
- 部門や店の規模、人員によって変わる。運の要素がかなり高い。運が良ければプライベートは満喫できるが運が悪ければサービス早出残業休...
- 回答者 販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.4
- 成長・キャリア開発： 現場と教育課の溝はかなり深い。 有給、部門別研修など少ない人員でシフトを作成している現場の状況を無視した...
- 回答者 販売、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.4
- 水産至上主義の会社である。どの部門もそうだが毎年GWまで本社からの送りつけられる商材によって利益を垂れ流している失敗をくりかえ...
- 回答者 惣菜、販売、部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ 2.0
- ワークライフバランスは正直、あまり整ってはおりません。理由としては、3点あります。1点目は、転勤が多いことです。やっとそのお店...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オークワ 2.1
- 固定した休みではなく、シフト制・イベントや長期休み期間は出勤しなければならないので、融通がききにくく、女性ならではのライフイベ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オークワ 2.1
- 正直なところ、プライベートとのバランスは調整しにくいと思います。休みは不定休、欠員が出ると公休変更で出勤、重要なことがあると休...
- 回答者 一般クラス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ 2.9
- 倫理委員会という、事実上の目安箱はありますが、利用した社員は、告げ口をしたとして扱われる、やめさせられると聞いたことがあります...
- 回答者 一般クラス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ 2.9
- 強み： スーパー業界は、これから強豪も多く増えてくるので、いかにしてオークワならではの強みを売り出していくのかを見極めなければ...
オークワの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 畜産、サービス業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.8
- 若い社員をセンターに送り出し毎日代わり映えのない作業をさせられる。 憶測ですが使えない新入社員をセンターに送るようにしている可...
- 回答者 畜産、サービス業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.8
- 強み： 直属の上司が店舗を見に来てくださり、アドバイスなどをくれる。 弱み： 人事異動が社長の旅行などと被り承認印をせずに旅行...
- 回答者 畜産、サービス業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.8
- 入社を決めた理由： サービス業やお客様と接する仕事をしたいと思っており、求人にオークワの名がありかなりの大手企業だと感じて初め...
- 回答者 生鮮部、販売、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.0
- 強み： 地元に根付いた。和歌山の顔とも言える企業 弱み： 時代は質より安さというニーズに対してオークワでしか買えないオークワブ...
オークワの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生鮮部、販売、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.0
- まずは安定感がない。 転勤先で結婚⇨社宅入居⇨地元へ異動⇨社宅入居を認められない（実家で同居を勧められる）で会社の都合であるの...
- 回答者 生鮮部、販売、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.0
- 働きがい： 働きがいといたしましてはお客様と関わりはあまり持てず、接客を通して〜といったところは他の販売に比べて少ない。 成長...
- 回答者 生鮮部、販売、チーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オークワ 2.0
- 入社を決めた理由： 和歌山で数少ない東証プライム上場企業であり、人事の方の人当たりの良さに惹かれて入社を決意 「入社理由の妥当...
- 回答者 大阪 水産、生鮮食品販売、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オークワ 2.4
- もっと現場の声を聞いた方がいいと思う。痛々しくてとても残念。挨拶しても返答はないし、水産上がりで自分は偉いと思ってる特定の人物...
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