組織体制・企業文化（119件）
株式会社フジ（小売）
- 組織体制・企業文化（119件）
- 入社理由と入社後ギャップ（134件）
- 働きがい・成長（159件）
- 女性の働きやすさ（148件）
- ワーク・ライフ・バランス（143件）
- 退職検討理由（121件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（96件）
- 経営者への提言（56件）
- 年収・給与（146件）
- 回答者 鮮魚部門、販売員、一般係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、フジ（小売） 3.3
- マネージャーやエリアマネージャーとの距離が近いので、勉強にねることは多々あった。が、...
- 回答者 薬局、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フジ（小売） 10年以上前 2.8
- 地場の小売業で独自の成長を続けて来たが、M &Aにより、大手小売の参加となり経営体制...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 畜産チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 2.0
- 年功序列ではなく、登用試験に受かれば昇進できる仕組み。 業績悪化のために昇進しにくく...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フジ（小売） 3.8
- 多くの店舗を構えている大きな企業なので、組織体制、管理体制はかなりしっかりしているよ...
- 回答者 農産 販売 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジ（小売） 3.5
- イオンが親会社となり、30周年を迎えた山陽マルナカ。 地域密着企業で、地元のお客様に...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジ（小売） 2.9
- 愛媛県の地場企業で、家族で働いている人が多数見られる。 地域風土か、基本的にのんびり...
- 回答者 販売 一般係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、フジ（小売） 3.5
- 人のいい会社だと思います。 利益を残すのはあまり得意ではないものの、限られた資源の中...
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 2.6
- 良くも悪くもどんどんいろんなことを変えていく。今月からはこれをやろうといっても3か月...
- 回答者 売場チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジ（小売） 2.1
- もともと加古川市・姫路市にある地元の食品スーパー。Ｍ＆Ａを繰り返して、またイオン傘下...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フジ（小売） 10年以上前 2.8
- これといった悪い点はなく平均的な仕事場だと思われる。 早出やサビも人手不足でなければ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前 3.0
- 組織体制としては各部門長→バイヤー→店舗社員の位置づけ。 基本は部門長と絡むことはな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フジ（小売） 10年以上前 2.8
- 時代の変化、お客様のニーズに応えるように、組織の変化のスピードが速いが、組織だけ変わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前 3.0
- 明るく楽しい会社で、何にでも取組させてくれる。年齢、性別を問わず、いろいろな従業員が...
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- 回答者 農産、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フジ（小売） 10年以上前 3.8
- イオンに子会社にしてもらって、モラルはましになりました。アルバイトに非常に優しい会社...
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- 回答者 部門管理マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前 2.6
- 居心地は悪いことないが、店によってばらつきがある。小さい店舗ではアットホームな感じ、...
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- 回答者 管理、流通小売業、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、フジ（小売） 3.6
- 合併を繰り返したことにより、悪しき風習も残っている...
- 回答者 レジサービス、接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 2.4
- 年功序列が強い風土がまだあります...
- 回答者 小売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 2.3
- 小売業の中では比較的大手に分類しますが、それと言った組織体制や文化は見受けられません...
- 回答者 スーパーマーケット、小売業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジ（小売） 2.1
- 上司の私情で異動などをさせる傾向がある。部下からの評価は意識しない会社です。...
- 回答者 販売、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 2.5
- マルナカ、イオン、マックスバリュ…、そしてフジが混ざるので混沌としています。...
- 回答者 惣菜、契約社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、フジ（小売） 2.8
- わかりません。忙しすぎてそういったことを教育してもらえる機会があればいいのになと思い...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フジ（小売） 2.8
- 地域に根付く企業という印象がある。県内、近隣県では店舗数もどんどん増えている。...
- 回答者 食品、販売、一般係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 3.3
- 地域社会に密着した営業活動。...
- 回答者 鮮魚、販売員、一般係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フジ（小売） 1.9
- 長時間働く事が仕事への意欲を示す一番の指標です。...
- 回答者 新規事業、営業、スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、フジ（小売） 1.9
- 合併の繰り返しで、前社の良い部分がほぼなくなっている。...
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