回答者別の社員クチコミ
株式会社フジ（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チーフ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- 良くも悪くもどんどんいろんなことを変えていく。今月からはこれをやろうといっても3か月...
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- 年収事例：新卒入社6年目、チーフ、年収430万 給与制度の特徴：試験に合格し、職位...
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- 入社を決めた理由：売場作りがおもしろそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- 働きがい： 人事評価は売り上げと粗利益。店長のさじ加減もある。時にはごますりも必要だ...
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- 産休や時短はある。しかし体を動かす仕事が多い。...
フジ（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- ほとんど取れない。土日休みの友達とはほとんど予定が合わないのでその覚悟があるならいい...
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- 強み：どんどん変化しようとしているところ。 弱み：人が足りない。教育ができていない...
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のマックスバリュ西日本への回答
回答日
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売）
- 人を育てる時間をどう作るのか、だれが行うのか、会社全体で考えなければ未来はない。それ...
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