経営者への提言（19件）
株式会社百五銀行
- 組織体制・企業文化（85件）
- 入社理由と入社後ギャップ（97件）
- 働きがい・成長（105件）
- 女性の働きやすさ（101件）
- ワーク・ライフ・バランス（103件）
- 退職検討理由（72件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（69件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（122件）
- 回答者 融資課、事務、一般行員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行 2.9
- 資格が仕事を呼ぶのではなく、個々人の本当の意味での個の力が企業を企業を支えるので、資...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、百五銀行 3.0
- もっと、個人の営業や仕事への取り組みを評価してほしい。企業の本質はかなり、古く、年功...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、百五銀行 2.8
- 投信や保険を銀行の収益の中心にしていくのであれば、もっと銀行員が金融リテラシーをつけ...
- 回答者 支店、営業、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行 2.5
- 将来的な成長という観点では、もう少し積極的に他企業とのアライアンスに取り組む必要性が...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、百五銀行 2.1
- 地方銀行は今後不要になって行くと思う。 既に飽和しているし、新たな事業展望もないと思...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、百五銀行 3.6
- デジタル化が百歩も万歩も遅れている。いい加減時代は令和だと気づくべき。最近の施策は行...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行 3.1
- 役員、特にトップを維持しているメンバーの顔ぶれは変わらず。某システム障害を繰り返した...
- 回答者 営業職、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、百五銀行 3.3
- 仕事内容に対して給与が見劣りしている。特に若手に対して。同じような仕事でもっと給与が...
- 回答者 個人営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、百五銀行 3.1
- 仕事がきつくても人間関係さえ良ければみんな続けていくと思われるが、離職率が高いのは、...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行 2.5
- 人員配置を見直すべきである。適材適所の配置ができておらず、懸命に働く社員の負担が増加...
- 回答者 融資、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、百五銀行 10年以上前 3.6
- 女性役席を現役のときの成績のイメージではなく、下を育てる能力で評価するべきかと。 と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 支店、事務、代理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行 3.4
- 女性活躍の過度な推進、厳しい指導をパワハラとする企業風土は課題。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行 2.3
- IT化の推進。 紙の文化が色濃く残っているが、今後従業員の定着化を図る上でも急務だと...
- 回答者 営業店、法人営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行 2.5
- とにかく、下の人間の言葉を聞き入れる姿勢を早く持った方が良い でないと、数年で破綻す...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行 3.8
- 現場について知識が浅いところがあり、机上の空論で物事を捉えているため、もっと現場へ足...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行 2.4
- 抜本的な人事制度改革。優秀な人材の給与を上げるとともに、無能な人材はリストラ、あるい...
- 回答者 窓口、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、百五銀行 10年以上前 2.3
- 年齢関係なく、適切な評価体制にしないと優秀な社員はどんどん辞めていく。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 個人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、百五銀行 3.9
- 目標が毎期過大になっており従業員のモチベーションに影響がある。 モチベーションアップ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、百五銀行 10年以上前 3.4
- より顧客志向を重視し、現状の事務取扱を見直すことで顧客接点時間をより確保する必要があ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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