回答者別の社員クチコミ
株式会社百五銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、営業、一般 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
百五銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、営業、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行
- 法令遵守意識は、比較的高いですが、保身のためなら、時としてグレーな部分に踏み込むこと...
百五銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、営業、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行
- 働きがい： お客様に感謝された時。 成長・キャリア開発： 嫌でも通信教育をやらなけ...
百五銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 支店、営業、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行
- 業務を通じ、会社の経営の深層を深掘りできるとおもっていたが、担当先が多すぎて、深掘り...
百五銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、営業、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行
- 強み： 地元では圧倒的な信用力がある点。 弱み： 他に先んじて、新規性のある取り組...
百五銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、営業、一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、百五銀行
- 将来的な成長という観点では、もう少し積極的に他企業とのアライアンスに取り組む必要性が...
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