組織体制・企業文化（172件）
株式会社伊予銀行
- 組織体制・企業文化（172件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（124件）
- 経営者への提言（40件）
- 年収・給与（187件）
- 回答者 営業、金融、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 3.0
- エリア職をノルマがある特定総合職と事務を中心に行うオフィス職に変更。今年の採用は特定...
- 回答者 社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 2.1
- 本部、とくにどの部署も企画部門は入れ替わりが少なく、活性化しない。 経営部署について...
- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 2.5
- 【組織体制】 組織体制は例外なくトップダウン形式で年功序列型。 下から上に物申すこと...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.6
- 愛媛県が好きな人にとっては最高の会社。 年収水準が高く、社宅制度も、整っている。 役...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 2.9
- 銀行業界全体に堅いイメージがありますが、中でも堅いです。 他行で審査が通り、伊予銀行...
- 回答者 業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 2.3
- 地域に密着した頼りがいのある銀行を企業理念として四国を中心に支店を置いている。 CS...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 2.9
- 古い考え方の人が多く、上司になる人によって仕事のやりがいが変わってくるように感じる。...
- 回答者 営業、融資、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.1
- 上下関係が厳しく、無意味なしきたりは多いです。他金融と同じかと思います。中には真っ当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 2.3
- 「銀行」という組織であるが故に、社内体制や考え方、風土などはかなり堅く、とても古い。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 2.6
- 昔ながらの企業体質。上司・本部からの指示が絶対であり、ボトムアップはできない。事務手...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 2.5
- 良い意味でも悪い意味でも古い体質の会社。 冒険はしない為、損することもないがビジネス...
- 回答者 影響、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.4
- 年功序列です。堅いかんじです。なんせ、上司がキツイ。...
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- 回答者 営業店、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.0
- 保守的ですが、堅実経営です。地域に根差した銀行です。企業文化は縦社会です。上には逆ら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 2.9
- 古き良き文化というもの。 髪は黒髪でないといけない規則だったり、新入行員研修は、精神...
- 回答者 営業店、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.6
- 経営施策はトップダウン。 役員の一声で施策が決まることもある。 目標等は達成して当た...
- 回答者 本部・課長代理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 2.9
- 基本的に堅く保守的。堅実と言えば聞こえは良いが、変化を好まないので、新しいことにチャ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 3.0
- 銀行特有の文化。ノルマはある程度かされ、数字が人格である。ノルマ達成できないものは、...
- 回答者 法人営業課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.0
- 一言でいうと、古い会社。良く言えば伝統があるが、悪く言えば古い体質があり柔軟性に欠け...
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- 回答者 本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊予銀行 3.0
- 立ち回りのいい人が出世していく世界。大学まで優秀とされてきた人も、銀行では試験や業績...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 2.9
- 組織体制：完全に年功序列型の組織。基本的には各ブロックのブロック長から支店毎に営業数...
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- 回答者 支店、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、伊予銀行 10年以上前 4.0
- 大きい組織体制であるため研修やイベントが多い。 銀行員であるためとても固い企業文化で...
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- 回答者 システム開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.0
- とにかく保守的。金融業なだけにリスクヘッジは重要なのは理解できるが、経営方針に攻めの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 3.1
- 封建主義的な考え。 変わったことは好まず、手堅く安定的なことが特色。そもそも、基盤が...
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- 回答者 融資係、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 2.6
- 組織の文化は地元の雰囲気と同じで危機感がなく、また第1地銀であることからその安定感か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、伊予銀行 10年以上前 2.3
- 非常に閉鎖的。ほぼ全員が義務感で仕事をしている。自分達より規模の小さい企業と比較して...
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