徳島大正銀行の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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トモニホールディングスグループの第二地方銀行企業。 「お客さま第一」を経営理念に掲げ、普通預金を始めとし、貯蓄・定期・外貨預金、投資信託、各種ローンなど多様なサービスを展開。

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組織体制・企業文化(59件)

株式会社徳島大正銀行

該当件数
59件

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の大正銀行への回答

回答日

回答者 総合機、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、徳島大正銀行 2.4
旧態依然とした企業風土で新しいことには手を出そうとはしない。業務上の判断が求められる...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の大正銀行への回答

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 10年以上前 3.0
完全実力主義。支店長の評価が全て。 業務内容が多岐に渡る。 他の銀行であれば、事務方...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 本部、法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、徳島大正銀行 2.1
実力主義を謳っており、同業と比べると多少若いうちからキャリアアップが実現できる可能性...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 窓口、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、徳島大正銀行 4.5
企業文化は体育会系の雰囲気が強く上下関係や礼儀を重んじる文化でした。 飲み会もあり業...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.1
始業前に掃除のために早く支店に行かされ、近隣を掃除する また、電話セールスや自分のエ...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 3.1
他社との比較は難しいが、組織の風通しはまぁまぁいい方だと思う。上下関係もそれほどきつ...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 4.0
規律に厳しい。 資料の管理は特に厳しく慎重さがじゅう ノルマを達成しないと社内に居づ...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、徳島大正銀行 3.0
まだむかしの文化が残っていると思います。朝に挨拶などは正直いらないと思います。またメ...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 支店、法人渉外、支店長代理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.3
地元の先発地銀が全てのベンチマーク。業務量は先発地銀並みを求めるが、給料は第二地銀の...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 1.9
徳島銀行と大正銀行が合併した銀行であるが、従来の規模や価値観の違いからか旧大正銀行の...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 支店、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、徳島大正銀行 10年以上前 1.9
関西特有の面白く、面倒見がいい人も沢山いたが、古い体質で、例外は認めない文化が根付い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.3
良くも悪くも体育会系気質がある 組織というとよりはマンパワーによる営業に頼っていると...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業店、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.1
出る杭はのばすという方針であり、実力がある人は正当な評価を貰える印象。一方で、徳島銀...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 窓口営業、金融、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.4
銀行はとにかく「情報」に厳しい。これはどこの銀行も同じで、一つ一つの業務に強い責任が...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.8
福利厚生はしっかりとしており、有給休暇の消化率も高いが、あくまで会社都合で休みを取得...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 3.5
良くも悪くも徳島県内の権力者一族が役員に多い感じがする。また大阪の銀行を吸収合併した...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業店、渉外、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.6
【支店の雰囲気や文化】 良くも悪くも地方銀行独特の雰囲気。旧大正銀行出身の行員は能力...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の大正銀行への回答

回答日

回答者 テラー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、徳島大正銀行 2.5
AI化が進んでいる昨今だが、まだまだローカルなところが多い。これからゆっくりと成長し...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の大正銀行への回答

回答日

回答者 内部監査、金融、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、徳島大正銀行 3.9
もともと三菱UFJホールディングス傘下の子会社なので、体制はしっかりしており、何事に...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.9
全体的に古い。教育的指導ではなく精神的に追い込まれ、離職していく人が多い。古い雰囲気...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.9
良くも悪くも体育会系。 風通しは悪く、上司によって支店雰囲気が大きく変わる。 また人...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の大正銀行への回答

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 2.6
銀行業界では当然かもしれないが、いい意味でも悪い意味でも保守的で前例主義。アイデアを...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 代理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 10年以上前 3.5
支店の目標数字や個人の責任数字には厳しいが達成すると、それなりの見返りは期待できる。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、徳島大正銀行 1.9
基本的に昭和の古い体質。 営業の方にボールペン貸してもありがとうも言わずに返ってこな...

徳島大正銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 リテール、営業、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、徳島大正銀行 3.9
出る杭は伸ばすという企業文化であり成績次第では年功序列の壁を崩すことが可能である。...

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