組織体制・企業文化（99件）
東洋証券株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東洋証券 10年以上前 3.6
- 硬すぎず緩すぎずちょうどいい。上の人と話す機会を逃さずちゃんと意見を言えば、聞いてく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 3.3
- 本社スタッフの比率が高く営業員が稼いでも会社に残る利益が少なく感じる。そのため賞与に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋証券 2.6
- 完全トップダウンで、役職者以外の意見はあまり反映されないし、そのような場もない。上か...
- 回答者 資産アドバイザー課、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東洋証券 2.9
- 旧態依然の所はある。業界全部そうかもしれないけど。奢ったりとかは無いのである意味清々...
- 回答者 営業、営業本部、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.5
- 保守的になっている。 組織として変わろうとしているが、なかなか分かれていない現実。営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 2.3
- 会社全体として、風通しはよく、役員でも若手の名前を知っていたり、昔ながらの家族感のあ...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 1.9
- 強固な隠蔽体質であり、正しいことをしようなどと言ったら、奇人・変人扱いされてしまう。...
- 回答者 総務部、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 2.5
- 証券会社らしく、数字が全て。トップセールスの、顧客との裁判沙汰を経験している比率はそ...
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- 回答者 リテール営業部、営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋証券 10年以上前 2.4
- バブルのころに入社した体育会系の男性が多い印象。20年近く前から若い人が極端に少なか...
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- 回答者 リテール営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.8
- 考え方が古い。役員の頭が固く社員の不満は日々溜まっていると感じる。最近は変わろうとい...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 3.0
- 社内での人間関係が人事に影響することがある。わりと体育会系のノリである。学歴はあまり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 1.9
- いまのところ旧態依然の会社。年功序列であり、若手からどんどん上は目指せない。 会社の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.3
- 社員数が少ないため、良くも悪くも口コミで社員の評判が広がったりします。飲み会が多いで...
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋証券 2.0
- アットホームな会社。ただし、役員のレベルが低い。戦略が明確でない。社長が絶対。その割...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 2.9
- 優しくて、親切な人は多いので、居心地はそれなりに良い企業風土。ただ、証券会社各社と横...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 2.9
- 良く言えば保守的。 悪く言えば時代遅れ。 家族的な風通しの良さがあるが、目先の事しか...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東洋証券 10年以上前 3.0
- 男女あまり関係なく昇格できるのは嬉しかった。ただ、変なところにお金をかけたりして、も...
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- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 3.1
- 広島発祥の会社であるため田舎に支店が多い。リスクをとって改革をするというよりか現状維...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 10年以上前 2.2
- 中国株に強みを持ち、アジア市場を戦略的に重要視している。企業文化については、昔ながら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東洋証券 3.0
- 金融業界によくある古い体質の組織...
- 回答者 資産アドバイザー、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.5
- 営業員に対してスタッフが多すぎる。明らかにする仕事がないのにそれだけいるのは不思議に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東洋証券 3.0
- 2年目以上はよほど成績を出していないと上がりづらい印象...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 3.3
- 非常に古い企業体質。会社全体として成長への意欲は非常に低い。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋証券 2.8
- 基本的に証券業界の古い体質は全体的に残っていると感じる。上下関係は比較的しっかりして...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東洋証券 2.9
- 最近のことは分からないが、当時は古い体制が根強かったように感じる。...
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