社員クチコミ（71件）
株式会社サンケイビル
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 3.0
- 入社を決めた理由： メディアグループの不動産会社という独自性...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンケイビル 10年以上前 3.4
- 強み：東京の一等地に旗艦物件を保有している。 弱み：財閥系、...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンケイビル 10年以上前 3.4
- 働きがい： 給与とボーナスが良いので、大きなモチベーションに...
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- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 2.6
- 強み：ビル賃貸業の安定収入があるため、市況が崩れた時もリスト...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 2.6
- 女性も相当数採用しており、若手には働きやすい環境ではあるが、...
- 回答者 総務部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンケイビル 10年以上前 2.8
- 業務量の多さ。組織体制のいびつさ。指示系統の混乱。役員の派閥...
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- 回答者 総務部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンケイビル 10年以上前 2.8
- 管理系不動産会社→開発系不動産会社へ転換。会社の借入が増大し...
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- 回答者 総務部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンケイビル 10年以上前 2.8
- 働きがい： やりがいはあまり感じられなかった。人事評価は行動...
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- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 不動産開発がしたくて、ひとしきり受けた中...
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- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 10年以上前 3.6
- 強み：デベロッパーとして成長段階にあること。 弱み：保有物件...
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- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 10年以上前 3.6
- 女性役員もおり、若手の女性社員も増えてきている。 差別やセク...
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- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 10年以上前 3.6
- 中途社員とプロパーの仲がギスギスしている部分があったり、中途...
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- 回答者 ビル管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 10年以上前 3.6
- 部署によるが、全体的にはプライベートの用事に対しては寛容。本...
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- 回答者 不動産、総務、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 2.3
- フジサンケイグループであり、トップダウンが激しい。やけにプラ...
- 回答者 不動産、総務、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 2.3
- 女性社員もバリバリ働いている。産休制度をとっても復帰しやすい...
- 回答者 開発部門、不動産、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンケイビル 2.3
- 成長・キャリア開発： 具体的なキャリアパスがなく研修制度が少...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンケイビル 2.6
- ワークライフバランスは良い。そのためか若くして結婚する社員が...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンケイビル 2.6
- 産休育休後の復職率が現在100% 夜遅くまで残っている女性社...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンケイビル 2.6
- 働きがい： 新規事業に積極的に取り組んでいるため、事業部につ...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンケイビル 2.6
- 強み： フジメディアホールディングスであるため、潤沢な資金が...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、サンケイビル 2.6
- 中途社員が多いからか、あまり部署間の連携が取れていないように...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 3.1
- 部署によるが、有給休暇は比較的自由にとることが可能。また残業...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 3.1
- 若手でも物件を主担当として任せてくれることが多い。また、中途...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 3.1
- 古くからのプロパー社員と中途社員との間には壁があるように感じ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケイビル 3.0
- グレード評価性で、グレード毎に給料の上限があるので、平均以上...
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