働きがい・成長（18件）
株式会社エスコン（旧：株式会社日本エスコン）
- 組織体制・企業文化（22件）
- 入社理由と入社後ギャップ（17件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 3.0
- 働きがい： 中部電力の連結子会社となったことで規模が大きい開発も手掛けることができ、出来上がったときには社会に貢献できていると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 2.4
- 働きがい： マンションを売る営業をしているとお客さんがモデルルームに来ない時は自転車に乗ってポスティングをしていることが多く、...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 2.1
- 働きがい： 良いものを作って世の中に貢献している実感は持てる。 成長・キャリア開発： 若手が仕入れの部署にいくことはかなりの確...
- 回答者 管理、広報・IR、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 金額が大きな不動産を扱うため、そういったことにやりがいを感じる人は良いと思う。 ただ売って終わりという商品が多いこ...
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- 回答者 財務管理部、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 2.5
- 働きがい： 少人数のため、だれもが主役となれるし、やりたいと思ったことは尊重してやらせてもらえるところは良い部分だと思います。...
- 回答者 管理、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 2.1
- 働きがい： 忙しいだけ。忙しいのが好きならいいかもしれないが、暇な職員はいないので相談がしづらく、じっくりやりたい人には向かな...
- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 2.4
- やりがいを感じたことはありません。会社のために非常に多くの時間を提供したのみです。 人事制度はありません。R社に高い費用を払い...
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- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 1.8
- 働きがい： モチベーションがまったく上がらない状況になったため退職しましたが、スタンドアローンで仕事をしても収入があることが良...
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- 回答者 部長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 1.8
- 働きがい： 鉛筆なめなめの評価のため、上に気に入られるように言動をした方が良い。明確な基準はない。 成長・キャリア開発： 理不...
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- 回答者 事業本部マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 1.8
- 働きがい： やりがいは、あまり、ふだん管理をされない（管理をできる人がいない）ため、一人で考え、一人で行動できたところ。自分の...
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- 回答者 事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 新規事業については、提案する事でチャレンジさせてもらえる可能性が高い。 人事評価は、部署と個人共に予算達成しないと...
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- 回答者 プロパティマネジメント、管理、副部長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 2.4
- 働きがい： 控えめに言ってない。 船頭がコロコロ変わる、先がまったく見えない。組織方...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 2.4
- 働きがい： 経験はできなかったが、自分が仕入れた用地情報から自社分譲マンションが建ち、無事完売し引き渡されたときは恐らくは大き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 2.0
- 成長・キャリア開発： 宅建の自前講習くらいしか思いつかない。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 2.6
- 中途社員であれば即戦力として活躍できる会社であるように思います。トップダウンの社風であるため役職者に気に入られれば人事評価や仕...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 3.0
- 営業部門所属の社員は、営業成績によってかなり大きく評価され、ボーナス類似の賞与が与えられる形式です。人事評価は、評価者も相当の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 10年以上前 3.1
- 働きがい： 上司はしっかりと指導して下さる方が多くよかったと思います。また結果を出すためにチームで頑張る雰囲気はよかったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスコン（旧：株式会社日本エスコン） 3.3
- 働きがい： 評価制度は非常に曖昧で、好き嫌いによって変わってくると思われる 成長・キャリア開発： 現在成長中だが、不動産業界が...
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