年収・給与制度（9件）
株式会社アルデプロ
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルデプロ 10年以上前 2.9
- 年収事例： 400万円から600万円 給与制度の特徴： 基本給25万円、宅建手当3万円、家族手当1.5万円［配偶者） 子供1人...
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- 回答者 管理部、不動産、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルデプロ 10年以上前 3.0
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給与制度： 有給消化率は低かった。 賞与は会社業績と連動する。 評価制度： 上長による評価で、やや不透明。 気に入られている人...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルデプロ 10年以上前 2.1
- 年収事例： 20-25歳 月給20万 ボーナスなし、残業代込み。 25-30歳 月給25万 ボーナスなし、残業代込み。 30-...
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- 回答者 営業 部長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルデプロ 10年以上前 3.9
- 年収事例： 中途3年目 30歳 部長代理 年収900万円〜1000万円の固定給に加えて、賞与時に成果報酬が大きく上乗せされる体...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アルデプロ 10年以上前 2.4
- 年収事例：400万円程。 給与制度の特徴：給料は安いです。基本給28万円のボーナスな...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アルデプロ 10年以上前 2.6
- 年収事例： 入社一年、25歳、一般社員、年収350万円。 給与制度の特徴： 固定給は...
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- 回答者 東京本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルデプロ 10年以上前 2.3
- 給与制度の特徴：定時昇給がなく、どういう基準であがるのかわからない。昇格しないとほぼ昇給はなし。気に入られた者勝ちという風土。...
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- 回答者 支店、営業、部長代理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルデプロ 10年以上前 3.8
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年収：800万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アルデプロ 10年以上前 3.3
- 年収事例：450万円 給与制度の特徴：役職に対して年収の段階が多い...
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