働きがい・成長（3件）
東部ネットワーク株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 物理管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.1
- 働きがい： 若手でも自学自走できる人なら仕事の中身やクライアントとの交渉事を好き放題できます。 ただし、上長次第です。 変化の...
- 回答者 物流センター、事務職、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 2.5
- 働きがい： 裁量は大きい仕事の仕方はできる。 成長・キャリア開発： 実務を1から積む...
- 回答者 営業課、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東部ネットワーク 10年以上前 2.0
- 働きがい： 経営者の強力なリーダーシップが発揮されるので、経営者の意図を理解して仕事をすることが求められます。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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