経営者への提言（28件）
トランコム株式会社
- 組織体制・企業文化（81件）
- 入社理由と入社後ギャップ（75件）
- 働きがい・成長（85件）
- 女性の働きやすさ（76件）
- ワーク・ライフ・バランス（85件）
- 退職検討理由（67件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（45件）
- 経営者への提言（28件）
- 年収・給与（85件）
- 回答者 ロジスティクスマネジメント、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランコム 2.4
- どれだけ優秀な学生を囲い込みマネジメント...
- 回答者 アジャスター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、トランコム 2.1
- 社員の長期的なキャリアプランを支える制度...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランコム 2.5
- 退職者が減り、人手不足が解消されれば役職...
- 回答者 物流管理、物流、所長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランコム 2.1
- 現場力は非常に高く信頼できる人たちが多い...
- 回答者 内勤営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランコム 3.4
- サービス向上のためには違った視点での計画...
- 回答者 物流、現場、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランコム 2.3
- 現在の物流業界の置かれている現状を考えな...
- 回答者 倉庫リフトマン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 2.0
- 同じ会社でも事業所により、設備・環境・従...
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- 回答者 アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 1.9
- 海外展開も積極的に行うのならば語学力等々...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランコム 3.3
- 自分都合、自分目線、自身の保身、ヒラメの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 2.3
- 役員ばかりじゃなく頑張っている社員にもそ...
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- 回答者 ロジスティクスマネジメント、物流、総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランコム 2.9
- 現場の実態を調査し、社員の教育制度を改め...
- 回答者 倉庫管理、総合職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランコム 2.3
- 慢性的な人不足で社員が残業をたくさんしな...
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 3.3
- 海外よりも国内での力をもっと発揮してほし...
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- 回答者 茨木事業所、商品管理、商品管理員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランコム 2.3
- 人を大切にして欲しい！ 株主の顔色を伺い...
- 回答者 物流手配、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 3.4
- 労働市場にて自分の価値を高めることにしか...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 2.8
- 社員教育に力を入れて、社内・社外セミナー...
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- 回答者 アジャスター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 1.9
- もう少し長く働ける環境を整えて下さい。 ...
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- 回答者 現場、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トランコム 10年以上前 2.9
- もっと現場に目を向けて人材育成にチカラを...
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- 回答者 配車、内勤営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トランコム 3.5
- 年齢がいくと、その先が見えてこないのが人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランコム 2.6
- 従業員を大切にすべきでは。立派な場所にオ...
- 回答者 ロジスティクス、管理職、所長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランコム 2.9
- 風土の変革。良い面と悪い面の理解。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トランコム 2.1
- 離職率の高さを改善しなければいけないと思...
- 回答者 物流情報グループ、アジャスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トランコム 10年以上前 2.3
- 現場からの意見をもっと反映出来る環境をつ...
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- 回答者 物流、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランコム 2.8
- 福利厚生が悪くモチベーションが引くい傾向...
- 回答者 アジャスター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランコム 10年以上前 3.1
- 現場の意見を汲み取って欲しい。...
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