働きがい・成長(13件)
岡山県貨物運送株式会社
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- 退職検討理由(15件)
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- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(15件)
- 回答者 総合職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岡山県貨物運送 2.1
- 働きがい: 色んな業種と取引があるので、お客様と接する人は色んな話とかを聞けて面白み...
- 回答者 集配運転手、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡山県貨物運送 2.0
- 働きがい: お客さんに顔と名前を覚えてもらい仲良くしていただきました。 成長・キャリ...
- 回答者 総合職、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡山県貨物運送 3.0
- 働きがい: 路線便業界の実情が知れる。 働いている人の人柄がよく、乗務員ともフランク...
- 回答者 運転手、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岡山県貨物運送 2.9
- 働きがい: お客様あっての仕事なので お客様との信頼をしっかり 構築していくことが大...
- 回答者 ドライバー、集配、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡山県貨物運送 10年以上前 2.1
- 働きがい: 黙々とやれるのと自由度はあるのでそこは良いと思います。 成長・キャリア開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、岡山県貨物運送 2.3
- 成長・キャリア開発: 無茶振りをされることがあり、仕事を定時にあがれるように効率化を...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、岡山県貨物運送 2.3
- 成長・キャリア開発: 社員が高齢すぎるので、若手が育たない。中堅社員も自分の居場所が...
- 回答者 集配乗務員、運送会社、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岡山県貨物運送 10年以上前 1.9
- 働きがい: 歩合制を謳っているが、頑張って集配してもたいして給料に変動がないのでやる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セールス、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、岡山県貨物運送 2.3
- モチベーションはなかなか保つのが難しいです 役職者が無理難題を吹っかけてきます...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、岡山県貨物運送 10年以上前 2.1
- 働きがい: まともな考えの同僚と少しでも会社全体を、仕事の効率化をよくしようと頑張れ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、岡山県貨物運送 10年以上前 1.8
- 働きがい: 頑張っても頑張らなくても評価など変わらないので、全体的に就業意欲が低く高...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 車両課、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、岡山県貨物運送 10年以上前 2.0
- 働きがい: とくにやる気は上がらない、毎日・毎月・毎年同じことの繰り返し。 何を持っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運行、運転手、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、岡山県貨物運送 2.3
- 成長・キャリア開発: 色々な地域へ行けた。...
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