経営者への提言(149件)
コネクシオ株式会社
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- 経営者への提言(149件)
- 年収・給与(672件)
- 回答者 コンシューマ営業、携帯販売員、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コネクシオ 2.3
- しいていうのなら、社員を大事にしたほうが...
- 回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、コネクシオ 2.5
- 存在意義を感じない...
- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コネクシオ 4.0
- 管理職をちゃんと監視した方がいいですよ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コネクシオ 2.3
- 代理店以外の収入を得れなければ、このまま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コネクシオ 10年以上前 3.6
- キャリアの言いなりにならないこと...
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- 回答者 営業企画、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コネクシオ 3.0
- リスクを許容した攻めの事業展開。...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ 10年以上前 2.8
- 専任職から総合職になるハードルを下げた方...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コネクシオ 10年以上前 2.1
- 人を大事にすることを現場単位で徹底すべき...
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- 回答者 接客販売、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コネクシオ 3.1
- 女性が多い職場なので、働きやすい環境をよ...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コネクシオ 2.9
- ドコモ以外の商売を行うべき...
- 回答者 ショップ勤務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、コネクシオ 3.3
- 末端で働く社員の意見を聞いてほしい。...
- 回答者 法人営業部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、コネクシオ 2.6
- 早めの世代交代を行い、新しい風を取り込ん...
- 回答者 チーフ、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コネクシオ 2.6
- これまで以上に人、現場を大事にしていただ...
- 回答者 チーフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、コネクシオ 2.9
- もっと言葉だけじゃなく現場を見て欲しい。...
- 回答者 第一コンシューマ事業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コネクシオ 10年以上前 3.0
- 現場の大変さをもっと知ってほしい。...
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- 回答者 営業部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、コネクシオ 4.3
- 従業員のさらなる待遇改善...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コネクシオ 10年以上前 2.9
- 競合企業との差別化ポイントをもっと明確に...
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コネクシオ 2.8
- 新規事業を早期に創出することが必要だと考...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コネクシオ 10年以上前 3.6
- 契約社員から正社員になれる方法を明確に教...
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- 回答者 契約社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コネクシオ 10年以上前 3.1
- 給料が見合っていない。...
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- 回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コネクシオ 10年以上前 3.6
- 店舗を見て回るなどして、現場を更に重視し...
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- 回答者 販売、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、コネクシオ 10年以上前 3.0
- 大きな会社なので、下っ端の意見なんか一切...
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- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コネクシオ 10年以上前 3.6
- 次期社長をだれにするかが最大のポイント。...
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- 回答者 営業課長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、コネクシオ 10年以上前 1.8
- 麻雀接待の禁止と執行役員の経費乱用。...
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