組織体制・企業文化（3件）
燦ホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、燦ホールディングス 4.1
- １部上場企業の葬儀屋なので非常にコンプラ...続きを見る（全128文字）
- 回答者 人事部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、燦ホールディングス 2.6
- 燦ホールディングス株式会社が親会社として...続きを見る（全76文字）
- 回答者 管理部門、管理職、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、燦ホールディングス 2.6
- 男性中心、保守的、変化ができない 業界で...続きを見る（全56文字）
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