ワーク・ライフ・バランス（186件）
コムテック株式会社（システム運用）
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- 入社理由と入社後ギャップ（174件）
- 働きがい・成長（201件）
- 女性の働きやすさ（176件）
- ワーク・ライフ・バランス（186件）
- 退職検討理由（167件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（127件）
- 経営者への提言（65件）
- 年収・給与（212件）
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、コムテック（システム運用） 2.8
- 男性の育休取得についても風通しがよくなり、男性の育休取得後の復帰についても会社として...
- 回答者 人事（アウトソーシング）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コムテック（システム運用） 3.3
- アウトソーシング業界ということで社員の大半は顧客先に常駐しているため、各現場や業務内...
- 回答者 ITサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 3.1
- 残業については、常駐先の現場によって大きく異なる。 社内イベントが多数企画されており...
- 回答者 コンタクトセンター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 10年以上前 2.9
- 企業として非常に努力は感じられます。積極的に有給消化を進めてきますし、残業抑制にも前...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 大阪支店 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 10年以上前 3.4
- 所属するジョブによって状況は異なるが、一メンバーという立場であれば、平均的に見るとワ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＳＥ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 10年以上前 3.4
- ＩＴ系の仕事のわりに、残業は少ない部署が多い。一部、立ち上げ中の部署やトラブル中の部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ヘルプデスク、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コムテック（システム運用） 2.9
- 現場によるが、有給の申請は前日までに言っておけばとれる。 夏休みは7月～9月の間に3...
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、コムテック（システム運用） 2.8
- 現場によるが有休などの融通はきくところが多い印象。ただ、リーダー以上の役職がつくと、...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コムテック（システム運用） 2.4
- スキルアップや昇進に興味がない人にとっては良い環境と思う。 有給は取りやすく、有給を...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コムテック（システム運用） 2.5
- 正社員で働く場合、残業がないことがほとんどないため、特別な事情などなく働ける場合は残...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 2.9
- 有給取得にあたって文句や渋られるような事はないです。 残業についても多いPJについて...
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コムテック（システム運用） 3.0
- 客先常駐なのでその企業のルールに合わせる。本社のルールはあまり使えない。 完全週休2...
- 回答者 ITサービス、ITスペシャリスト、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 3.3
- 常駐先によりますが、残業時間は全社的に少なくなるよう監視の目をひからせているので残業...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コムテック（システム運用） 3.4
- 現場によって異なる。残業が全くないところに配属されればある程度プライベートな時間も確...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コムテック（システム運用） 3.3
- 付き合いの飲み会（オンラインオフラインともに）多い印象。 社外でも人とコミニュケーシ...
- 回答者 BPO、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 2.6
- 現場の業務、状況によるところが大きい。 業務以外に社内活動もあるため、仕事を持ち帰っ...
- 回答者 アカウントマネージャー、マネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 3.1
- ある一定の職位までは超ホワイト。それ以上になるとその人次第&上司次第。全社的には残業...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コムテック（システム運用） 3.1
- 配属先やポジションによる。 在宅勤務できるところもあるし、フル出社のところもある。 ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、コムテック（システム運用） 2.1
- 土日祝は休みであったり、時差出勤、代休、有給の取得は非常にしやすい。 そのためプライ...
- 回答者 IT（保守・運用・サポート）、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 1.9
- 参加する案件によって勤務条件が変わるため、一概にはコメントしにくいです。 案件（お客...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コムテック（システム運用） 2.9
- ・良くも悪くも、常駐先の業務量に依存する ・正社員だけではなく、契約社員、派遣社員、...
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コムテック（システム運用） 2.5
- 本社勤務でなければ基本お客様先での業務の為、お客様先の状況による。 自分は数か所の客...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 3.1
- プライベートの時間は調整しやすい会社だと思う。休みの日に連絡が来る事もまれであるし、...
- 回答者 マーケティングサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 3.9
- 働きたい人は働きたいだけ働けばよいし、ちょうどよく働きたい人はちょうど良く働くことが...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムテック（システム運用） 3.8
- 業種がアウトソーシングでオンサイトでの業務が多い中、プライベートの事情を踏まえて業務...
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