ワーク・ライフ・バランス（26件）
株式会社東京會舘
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- 年収・給与（26件）
- 回答者 調理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京會舘 2.8
- ライフワークバランスに関してはかなり調整しずらい。 基本給が低く、残業をしなければ手...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京會舘 3.0
- 当時は人員不足、長時間労働が常態化しておりプライベートとのバランスがとりやすいとは到...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京會舘 2.3
- 有給休暇は比較的取りやすいです。 部署によっては有給休暇を取る際に、かなり調整が必要...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京會舘 2.0
- 年間休日はサービス業ということもあり少ない。夏季休暇及び年末年始は有給取得で休むこと...
- 回答者 ホールスタッフ、無役職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京會舘 2.1
- 休日以外プライベートはほぼない。 体調管理をするので精一杯。 様々な理由があるかとは...
- 回答者 西洋調理部門、調理師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京會舘 2.5
- 残業が当たり前の職場のためワークライフバランスはほとんどないに等しい仕事がある日は8...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京會舘 2.3
- シフト制である為休みは基本的に取れるが、 自身の仕事のやり方によっては残業や長時間労...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京會舘 2.0
- ワークライフバランスは酷いと思います。 一度仕事に出たら、どこの部署も夜まで仕事です...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東京會舘 10年以上前 2.5
- 部署によって休日が異なるのでなんともいえずですが事務方の仕事であればプライベートのバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業推進部、営業管理職、部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京會舘 1.9
- 職種によるが、管理部門や営業部門であれば計画的に有給休暇の取得も問題なくスムーズに出...
- 回答者 調理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京會舘 3.3
- 残業が多いが、まれに早く帰れる日もある。クリスマスから年末年始にかけては怒涛の忙しさ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京會舘 1.9
- 配属先によって非常に差があった。 サービス、調理部門は残業が多い印象。 自分が配属さ...
- 回答者 調理師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京會舘 2.0
- 週休2日はあるので調整はできると思いますが、仕事のストレスが大きいので休みの日や寝て...
- 回答者 クローク、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京會舘 3.3
- 宴会が長引くと、定時を過ぎることもありますが、大抵の場合は時間通りに終了するので、残...
- 回答者 和食サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京會舘 1.9
- 有給が非常に取りづらいことと自分の営業所が休みであっても他店へヘルプへ行くことを強要...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京會舘 2.6
- 悪いです。サービスや調理場は朝早くから夜遅くまで働いてます。 現場の人手不足が常態化...
- 回答者 クローク、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京會舘 10年以上前 3.6
- シフト制だったので、自分の都合に合わせて働けました。結婚式や披露宴の多い6月や、年末...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 西洋料理部門、調理師、料理人、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京會舘 2.5
- 残業が時間がとても多いためワークライフバランスはとても悪いため既婚者が少なく熟年層は...
- 回答者 宴会調理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京會舘 10年以上前 2.3
- ほとんど休みがなく、休みの日はだいたい疲れて泥のように眠るだけ。プライベートなんて無...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 レストランスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京會舘 10年以上前 3.3
- シフト制で希望休みも月に2日～3日は出せます。レストランでは現場の責任者のことをキャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京會舘 10年以上前 2.9
- 仕事のある日にアフター5などの可能性はないので（基本的に22時前後に終わる） 休みの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京會舘 2.8
- 早番、遅番の概念がほぼないため、基本的に一日中職場にいる状況。プライベートとのバラン...
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京會舘 2.8
- 両立はしにくいかもしれません。休みも少ないので仕事中心になると思います。...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京會舘 2.3
- 有給や代休の取得はまず無理です。夏休みも有給２～３日取得させられて取ります。 残業+...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京會舘 10年以上前 3.0
- 繁忙期は休みも月5日程になるため、プライベートとのバランスを調整しやすいとは感じませ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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