社員クチコミ（127件）
株式会社ビケンテクノ
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- 定着率を上げないと会社は伸びないと思う。 上司に対する評価を部下からできるような仕組...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- 部門により残業時間の差が著しい。 勤務していた部門はあまり残業時間が無いので余暇の時...
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- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- 差はあまり感じないと思う。業務内容では少しだけ差別している部分も感じる。またパートなど入った時と違う場所の配属替えの時に契約変...
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- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- 働きがい： 一般的だと思う。 職務の教育が中途半端で体系化されていない。 成長・キャ...
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- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- 組織の変更がよくあり困る。 社訓の内容と現実の差が大きい。 評価する物差しが曖昧。...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 2.4
- 産後に復帰して働いている方は多い。 子持ちの方はほとんど時短勤務をしている。 だが、...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 2.3
- 成長・キャリア開発： 根回し コミュニケーション力...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 2.3
- 無理をさせる。...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 2.3
- 営業部門は、土日に立ち会いや緊急対応で出勤することがある。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 2.4
- 成長・キャリア開発： おそらく3年目以降の人でも成長したいという気があればできるかと...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 2.4
- 福利厚生があまりにもないから...
- 回答者 本部、事務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビケンテクノ 2.9
- 企業体質的に古臭いところはある。 ハンコ文化。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 1.9
- 男尊女卑なので、逆に主婦には優しいので長く働いてる人が多い...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 1.9
- ワンマン経営。 重役が変わらない。良くも悪くも昭和...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ビケンテクノ 1.9
- 入社を決めた理由： 紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 適度に働く...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビケンテクノ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 会社の雰囲気が良さそうであったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： おおむね入社後のギャ...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ビケンテクノ 10年以上前 3.6
- 同族会社なのでトップダウンではありましたが、そのような雰囲気が気にならないのであれば...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビケンテクノ 2.1
- 入社を決めた理由：上場企業であった為に入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：業界内でのポジションと離職...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- 強み：ビルメンテナンス事業においては業界トップクラスだと思う。...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- 役員が会長の身内ばかり。完全年功序列の会社。上司に気に入れられればうまくやっていける...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ビル管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビケンテクノ 2.3
- 現場放任主義は辞めて頂きたい。...
- 回答者 ビル管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ビケンテクノ 2.3
- 入社を決めた理由： 以前の経験を活かせると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 正直やる気があれば、ど...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 2.6
- 女性の管理職はほぼいない。業界的にも女性が男性をマネージメントするのは難しい印象です...
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- そう思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前 2.5
- そう思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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