ワーク・ライフ・バランス（188件）
日鉄物産株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 3.3
- 部署によって残業は多いところもあるがが、基本的には夜9時以降は残業できないので、すご...
- 回答者 鉄鋼事業本部、営業、担当職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄物産 2.6
- シーズン外の長期休暇や在宅勤務を望んでいるのでなければ概ねWLBは取れる。 年末年始...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日鉄物産 2.1
- 会社としてはワークライフバランスの改善のため制度面での取り組みを行っていますが、実際...
- 回答者 繊維部門、営業、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日鉄物産 3.6
- 総じて取りやすいと言える。デリバリーなどでの緊急時は休日における電話対応などもいくつ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 2.8
- これも部署によって大きく異なる。 私が所属していた部署の場合、上司が積極的に休暇をと...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄物産 3.5
- 残業は決して多くないと感じる。テレワーク制度もありある程度プライベートとのバランスは...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 3.9
- 土日には連絡が入らないようになっており、比較的土日は仕事から切り離して生活することが...
- 回答者 産機、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 3.5
- 全く問題ない。いつでも好きなタイミングで有給は取れる。残業に関しても基本的には「しな...
- 回答者 鉄鋼、管理、管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄物産 3.3
- 部門、部署によって異なるので一概に言えないですが、総じて夜遅くまで勤務することはなさ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 4.0
- 仕事のウェイトは業界的に高くなる。 そのため、定時には必ず退社したいというような人間...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日鉄物産 3.8
- とてもワークバランスが調整しやすい会社だと感じる。一般職においては残業もも少なく、ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄物産 3.3
- 部署次第であることが非常に強い。管理部門は基本的には無い。一方で営業部門間でも差異が...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日鉄物産 3.8
- 一般職はやることさえやっていれば休んでも咎められない。趣味のために休んだりする人もい...
- 回答者 鉄鋼事業部、営業、主事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 2.9
- ライフワークバランスは有給取得義務が全社員に50%以上を課しているので、それなり有給...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 3.0
- 完全に部署と上司の意識による。最近は社をあげてたとえば夏季休暇などを強制的に取得させ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄物産 3.0
- 事務と営業で異なるが有給はとりやすい傾向にあると思う。 社外社内問わず付き合いは多い...
- 回答者 鉄鋼、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日鉄物産 2.5
- 部署によって違うが、残業が多く休日に仕事することが多い印象を受ける。特に営業部。管理...
- 回答者 鉄鋼事業本部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日鉄物産 3.3
- 営業職は残業時間が長く、基本平日はプライベートの時間は取れない。また、出張も多々あり...
- 回答者 鉄鋼事業部、営業、参事、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 2.8
- 比較的高い給与の割には商材にはよるが仕事へのプレッシャーは少なく、コロナ終了後在宅勤...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 2.9
- 土日は休みではあるが、時折メールが飛び交うことがある。 仕事にウェイトをおく人orお...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 2.4
- ・特に営業部では担当取引先とのスケジュール次第ではあるが、有給は昔に比べて遥に取得し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 3.3
- 業界的に残業削減への取り組み等が進んでおりワークライフバランスは良いのでは無いかと感...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日鉄物産 3.1
- フレックス制度、1時間単位での時間休の取得などでプライベートとのバランス調整がしやす...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 3.0
- 残業時間と接待で平日はプライベートと言える時間を確保することはなかなかなかった。 土...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日鉄物産 3.3
- 営業だと客先の休みに合わせて休暇を取るのが基本なので自由にという感じでもないが、管理...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
日鉄物産株式会社
日鉄物産の残業時間（月間）：33.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 28人 | 11.6% |
| 60〜79時間 | 21人 | 8.7% |
| 40〜59時間 | 75人 | 31.0% |
| 20〜39時間 | 89人 | 36.8% |
| 0〜19時間 | 29人 | 12.0% |
日鉄物産の有給休暇消化率：58.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 18人 | 7.7% |
| 20〜39% | 42人 | 18.0% |
| 40〜59% | 80人 | 34.3% |
| 60〜79% | 57人 | 24.5% |
| 80%以上 | 36人 | 15.5% |
日鉄物産の月間平均残業時間は33.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の36.8%を占めています。
また有休消化率は58.6%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の34.3%を占めています。
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