組織体制・企業文化（217件）
株式会社ミロク情報サービス
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（152件）
- 経営者への提言（83件）
- 年収・給与（240件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.8
- 営業主体の企業であり、営業の数字が重要視されている。役職者の多くが営業の出身であり、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミロク情報サービス 3.3
- 地方勤務のためか、他社と比べると待遇面は非常に良いが、組織体制として数字が全てで体育...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 3.1
- ERP製品や会計ソフトの提供を主軸に、営業・開発・サポートといった主要部門が分かれて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.4
- 昭和感があり、体育会気質の会社であると感じた。 支社配属の中でも都心部か地方かでの格...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.9
- 昔ながらの営業会社。 論理的戦略をたてても最終的には根性論、精神論に頼った叱咤激励や...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.0
- 非常に古い体制の昭和の泥沼営業。焦土戦法のみでただ若い人材を使い捨てている風土を変え...
- 回答者 ソリューション営業、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.3
- 元々会計事務所のシェアを持っていた会社なので、新規開拓のノウハウを持たない。 既存の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミロク情報サービス 2.6
- 年功序列であるため基本的には長く勤めると自然と昇進します。また支社によって雰囲気や体...
- 回答者 主事、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 10年以上前 3.0
- 支社にいたが、残業が非常に多かった。学歴というよりは、能力主義の会社である。営業は、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.8
- 以前はパワハラ当たり前、激務、コンプライアンス無視の営業スタイルなど、ザ・営業会社と...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.6
- 組織体制、企業文化について、かなり保守的。 新しいシステム開発も他社が出したものを後...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.1
- 営業会社としての側面が強い。月次での達成にこだわる文化が根付いており、翌月であれば受...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミロク情報サービス 2.4
- 昭和の企業文化が残っており、体育会系の営業を続けている。残業は当たり前で、システム会...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミロク情報サービス 3.0
- 古き良き会社だが、良くも悪くも年功序列な点があり、支社は風通しが良いと聞きますが、本...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 3.3
- 私の所属する部門の組織は風通しが良く、若手、中堅共にコミニケーションが活発です。 転...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 3.6
- 昔ながらの日本企業。体育会系と謳っているが、年功序列が強いだけで、体育会系の雰囲気は...
- 回答者 サポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 3.1
- 新しい文化を取り入れようとしているが、基本的には古い考え。 若くても実績を上げれば管...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.5
- 各支社がほぼ全国にあり、各支社で営業とサポートに分かれて運営されている。そのため、各...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.1
- 良くも悪くも昔ながらの社風。営業個人の能力に依存している為、売れる人は売れるし、売れ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 1.9
- 本社が各支社のコントロールをあまりできてきない印象。社員教育もほぼ支社任せで、成長環...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.5
- 最近は薄くなっているが、良くも悪くも体育会系の文化は残ってると感じます。 支社と本社...
- 回答者 CS、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.6
- とにかく昭和の雰囲気が強い。上が絶対的な力を持っていて嫌われると過ごしにくい。上司に...
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミロク情報サービス 2.3
- 同族企業で縦割り。経営層が根拠のないKGIを設定するので、必然的に現場は無茶なKPI...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミロク情報サービス 2.8
- 年功序列制度が根強く残っている 営業は配属される支社長によって待遇がかなり左右される...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミロク情報サービス 1.9
- 昭和な企業。マネジメント層に対する絶対的な忠誠が求められ、それにそぐわない人は排除さ...
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