組織体制・企業文化（95件）
SAS Institute Japan株式会社
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- 回答者 プリセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.0
- IPOを控えて社内ルールや価格設定などが大きく変更されたことに伴って、これまで比較的...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、SAS Institute Japan 1.9
- アナリティクスの専業ベンダーだが、非上場企業であるため、スピード感がなく、仕事が仮に...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 5.0
- アメリカのIT企業ですが、ハイエンドソフトウエアを大企業を中心に各種業界やセクター満...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.6
- Great Place To Workを推進しており働きやすさを高める取り組みは熱心...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.3
- オフィスは六本木ヒルズにあり、ワンフロアでほぼ全てコンパクトに収まっている。毎月全社...
- 回答者 コンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.5
- 同じ部門の同じ職種でも、戦略立案が得意な人、システム基盤に詳しい人、分析の専門的な知...
- 回答者 コンサルティングサービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 3.4
- ソフトウェア売り上げ至上主義で全てのプロセスの優先順位が決まる変わった社風。良い点も...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 10年以上前 3.1
- 社員に対する福利厚生の充実が半端ではなかった。 ドリンクバーやマッサージなど。オフィ...
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- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 10年以上前 2.5
- 中堅の外資系IT企業で、日本の社長は５年程度の契約での雇われ社長。その為、契約期間で...
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- 回答者 プロフェッショナルサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 10年以上前 2.8
- 外資系ソフトウェアベンダー、中途採用が多いので、生え抜きじゃなくてもやっていける会社...
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- 回答者 プロフェショナルサービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 10年以上前 3.4
- 米国本社は働きやすく社員に優しい老舗IT企業。一方、日本法人は本社ほどではないものの...
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- 回答者 統括営業本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 10年以上前 2.8
- 非上場企業では世界最大規模のソフトウエアベンダー。社員を大切にする理念のもとで運営さ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 3.0
- グローバル全体としては働きやすく、ソリューションに面白さが有る企業である。日本法人に...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAS Institute Japan 3.4
- 本社がアメリカのソフトウェア販売子会社なので、フロント部門は数字へのコミットメントは...
- 回答者 オペレーション、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAS Institute Japan 4.6
- 会社として人数が多すぎるということでもないので、風通しがあり、トップダウンということ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 3.5
- 組織体制はフラットで、部門間の連携がスムーズに取れる環境だと思います。コミュニケーシ...
- 回答者 営業部門、営業、アカウントエクゼクティブ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 3.8
- 本社は創業者の理念が浸透されておりとても良い会社だと思うがローカルはセールスオフィス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、SAS Institute Japan 3.4
- 情報収集や共有の自主性については外資系企業さながらでありますが、組織内は日系企業のカ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 3.8
- 外資と日系のハイブリッドでいい面、悪い面それぞれあるが、都度社員による改善などが行わ...
- 回答者 セールス、アカウントマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.8
- 在職当時はGreat Place to workで上位ランキングになるべく、社長が陣...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 3.3
- アナリティクスの老舗企業 金融や医薬業界に非常に強い 優秀かつ士気の高い社員が多く、...
- 回答者 フロント部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.8
- 昨今はグローバルからの圧力もあり、ダイバーシティを重要視しているものの過去数十年蓄積...
- 回答者 パートナー営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 3.0
- 株式非公開で株主を意識した経営が不要、その分の資金を製品開発へ回していました。 米国...
- 回答者 営業本部、営業、Account Exective、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.8
- 外資には多いかもしれないが、日本の裁量は決して多くない。 些細なこと（数万円の値引き...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、SAS Institute Japan 2.1
- 組織体制は、営業、プリセールス、コンサル、バックオフィスの体制となります。 営業はイ...
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