働きがい・成長（20件）
株式会社アイオス
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- 働きがい・成長（20件）
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- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アイオス 10年以上前 3.1
- やりがい：旧来からの取引先との長期的関係がよく結べており、エンドユーザ企業からの直接受託案件にも絶えず恵まれている。そのような案件の担当になった場合には、ユーザのために開発すると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 3.8
- 成長・キャリア開発： 新人の研修は全体研修は良く整備されており一定の実力が身に付くものとなっている。 その後のOJTに関しては配属先やメンターの力量に左右される部分が多いため、特...
- 回答者 インフラ、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.3
- 成長・キャリア開発： 客先によって使用する言語や環境がまったく違うため、新卒としては中々学習が進みませんでした。しかし資格取得は上から指示があり業務外で勉強していました。その資格...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 3.0
- 働きがい： プロジェクトや自分の動き次第であるが、大きな裁量権を早い段階で得られるので、自分の決定で仕事の仕方が決められることが多い。 成長・キャリア開発： 基本的には自己啓発と...
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 4.1
- 働きがい： 案件が短いスパンで入れ替われば飽きが来なくていいが、ずっと同じ案件だとマンネリ化して働きがいを感じなくなる。ただ、どこのSEにも言えることではある。 成長・キャリア開...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイオス 3.0
- 働きがい： SESなので、案件ガチャな要素がおおきい 同期ともほとんど顔を合わせることがなく、久々に会うと、やっている内容や残業時間が違いすぎて驚く また、案件以外にも自社の作業...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 2.3
- 働きがい： 客先常駐で飛ばされた場所で働きがいを作るのは難しく、余程マッチした業務でなければ働き甲斐を感じる事はできない。 成長・キャリア開発： 自分次第。明確に自分のやりたいこ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイオス 4.1
- 成長・キャリア開発： 資格取得奨励、階層別研修やeラーニングなど研修や学ぶ機会は一通り用意されていますが、それを積極的に活用するかは個人の意識次第です。 新卒だけでなく中途採用で...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイオス 3.4
- 働きがい： 大規模なシステム開発に大手SIerのBPとして参画することが多く、実際に手を動かして構築作業に携わることができることに働きがいを感じた。 成長・キャリア開発： 実際に...
- 回答者 システム事業部、SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイオス 10年以上前 2.5
- 働きがい： ほどほど。 配属される現場により、業務が違うため、暇な人は働きがいを感じられないと思う。 成長・キャリア開発： 現場による。現場によってはプログラムを全くやらない現場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムサービス本部、エンジニア、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 3.6
- 働きがい： 自分の場合、様々な技術が学べた。これからのキャリアの選択肢が増えた。 成長・キャリア開発： 上流から下流まで経験できるので、エンジニアとしてとても成長できる環境だと思...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイオス 2.5
- 働きがい： 所属する部署や配属されるプロジェクトによって様々。運用・保守関連に配属されると働きがいは自分で探すことになる。 成長・キャリア開発： 会社が進める資格を取得すると報奨...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 3.3
- 働きがい： 現場で顧客から信頼されるようになれば、いろいろな事を任せられる。 成長・キャリア開発： 1つの現場に長く携わる事が多い。 現場で評価されれば、若手でもリーダを任せられ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイオス 3.8
- 働きがい： ・面倒見の良い先輩たちと一緒に働けるところ。 成長・キャリア開発： ・現場によってはかなり忙しい現場もありますが、忙しさや難しさに挫けず食らいついていくことができれば...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイオス 2.1
- 働きがい： ・技術評価基準は資格取得率に傾倒している ・管理職への就任は継承されておらず、現職の一存に近い ・管理職は昇進と言い難く、個人的な人材斡旋能力に左右される ・案件の難...
- 回答者 システムサービス部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイオス 10年以上前 2.5
- 働きがい： 外注先での仕事がメインとなるため、就業意欲および外注先での人間関係は自己責任となる。 人事評価及び組織は毎年変わるので特徴はない。毎年目標を自分で立てて自分で評価して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、アイオス 10年以上前 3.3
- 働きがい： 自分のスキルに合わせて、営業が仕事を提案してくれる。 自分のやりたいこと（出向先の場所、仕事内容）を面談で言えるため、スキルの持っている社員は働きやすい環境だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイオス 10年以上前 3.4
- 働きがい： 若いうちから先輩のOJTでいろいろな仕事を任せてもらえるので、ハードに仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイオス 10年以上前 3.1
- 自分の評価を上司に提出することが出来るが、上司から自分の評価がどうであったのかがあま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイオス 10年以上前 3.5
- システム導入では詳細設計以降がメインになるので、開発力の成長が期待できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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