女性の働きやすさ（331件）
アイリスオーヤマ株式会社
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- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイリスオーヤマ 10年以上前 3.0
- パートの方も社員並みに責任を負わせられたりと、線引きが分からないことがありました。育休から復帰する人もおり、そういった制度の面...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 10年以上前 2.9
- 営業としては厳しいと思う。体力的にも精神的にも。 しかし、ネット通販や販促関連、マーケティング等、実際に女性社員が活躍している...
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- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 10年以上前 2.8
- 女性が活躍する場は非常に少ない。女性社員の大半は高卒の女子社員とパート社員。新卒の女性社員も毎年30名程入社するが、2年〜3年...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイリスオーヤマ 10年以上前 3.6
- 女性の営業者はほぼいない、事務関係しか残っていない。転勤が多く営業もかなり厳しいからかもしれない。企画や 総務 事務などには多...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アイリスオーヤマ 10年以上前 3.4
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社かという点では、働きやすいように感じた。出産を経ても復帰している女子社員は多くいたと思...
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- 回答者 R＆D部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アイリスオーヤマ 10年以上前 3.5
- 直属の上司の考え方によると思います。私が所属していた課では、女性が熱心に働いて結果を出しても、たいして評価されていなかったよう...
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- 回答者 BtoB、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 3.9
- 営業からすると、女性は働きやすそう。 忙しい場所の支援になると、残業は多いイメージだ...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 2.9
- 特に問題ないと思う。 産休、育休も取っている人は多い。 社内の家庭に還元される福利厚...
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイリスオーヤマ 2.9
- おおむね働きやすい環境かと思うが、まだまだ仕事への性別の区別が色濃く残っている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 4.1
- 一定度ある。活躍機会は男女平等にあるため女性社員でも役職者や要職に就いている人は何名...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 3.0
- 産休、育休取得後の復帰率も高い。 女性営業職、管理職も増えている為、模範にできる女性...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイリスオーヤマ 2.9
- ほぼ女性で構成されるので、働きやすいです。育休や産休をとる方も多いので、長く働けると...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 3.9
- 育休や産休は問題なく取りやすい環境がある。多くの女性社員が自身のタイミングで、育休や...
- 回答者 商品開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 3.5
- 部署によっては20代の女性が多い職場もある。 結婚、出産後は退職する人が多いイメージであり、産休や育休制度はあるが、育児と業務...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 2.9
- 会社もとしても女性の管理職を増やしていくという方針があるため、役職者は増加傾向にある。育休に関してもコールセンター部署やデザイ...
- 回答者 BtoB、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイリスオーヤマ 3.1
- 若手が多いが性別関係なく活躍していたと感じる。産休育休をとって復帰後活躍している社員...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 3.9
- 育休や産休は取りやすい印象。周りもそれをサポートする環境が整っているため、女性もその...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 4.0
- 産休、育休を取得する人が多かった。 復帰する人も多く、長期的な目線でも働くことが可能...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイリスオーヤマ 2.8
- 結婚、出産を経ても働きやすい環境があり、3人以上産んで働いている女性社員が多かった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 2.9
- 男女の働き方には差は感じられ無かった。大手メーカーのようなフレキシブルな育休などは部...
- 回答者 メーカー営業部家電量販営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 3.3
- 育休などもしっかり取れるので比較的寛容だと思います。 ただ、等級が上がれば上がるほど...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 3.5
- 女性管理職の方は男性よりも少ないですが、いないわけではありません。女性だけでなく男性...
- 回答者 法人営業、営業職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 4.1
- 産休・育休は完備されている。場所によっては勤務時間変更をしており、両立している社員も...
- 回答者 ホームセンター、営業、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイリスオーヤマ 2.8
- 女性の営業や部長も増えてきていますが、ワークライフバランスは悪いので長く続けるのは難...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アイリスオーヤマ 2.4
- 時短勤務や育休取得社員もおり昔と比較しては働きやすくなったと感じる。...
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